[職場] 如何辦理勞退跟勞保老年給付?

看板CareerLady (職場女性)作者Kelly311 (小小幸福)時間12年前 (2013/07/25 19:47)推噓1(1推 0噓 3→)

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我爸公司最近有個員工已經可以辦理退休 (已滿65歲) 但要怎麼辦填哪些資料我實在搞得霧煞煞@@ 勞保局網頁上的說明看了又看還是不太懂所以來請教一下看我的理解對不對員工已滿65歲在目前的公司年資大概是6年是新制的勞退 (我不確定他的總工作年資是多久他自己也不知道這部份要如何查?) 假設他工作年資不滿15年那應該是申請"一次退休金" ? 而這些就是雇主每月提撥的薪水的6% 現在他退休要來領了是嗎? 再來是勞保的部份勞保就是要申請"老年給付"對吧? 那要先辦理離職還是先申請呢因為我看申請書上要填寫離職退保日期離職日期可以在申請日期之後嗎? 比方 7/30送老年給付申請然後離職日期填8/31這樣? 還是說必須先辦好離職公司退掉勞保後再申請老年給付然後可以領到多少錢算法就是看他離職前的平均三年的薪資來計算嗎? 假設平均薪資是3萬年資有10年 (這個年資是從他有勞保開始計算嗎?) 那他可以領到30,000 x 10 = 300,000 這樣? -- 其實勞保局網頁都有說明可是仔細看了後我只覺得更混亂@@ EX: 老年給付分3種給付項目： 1.老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付。呼...好像以前數學課的應用題連題目都看不懂了@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.160.249.193