Fw: [問題] 無緣無故被扣兩千元

看板CareerLady (職場女性)作者 (rita)時間12年前 (2013/08/08 21:45), 編輯推噓0(003)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1I0vuS9Q ] 作者: shinerita (rita) 看板: Salary 標題: [問題] 無緣無故被扣兩千元 時間: Thu Aug 8 21:33:13 2013 昨天拿到上個月的薪資單 一看不得了!居然整整少了2000元 總薪比我面試進公司時答應給我的薪水還少! 先解釋一下我們公司薪資單的細項: 本薪(勞工局規定薪資) + 工作獎金 + 專案獎金 + 職務津貼 + 專案津貼 + 交通津貼 + 午餐津貼 其餘是事假、病假、勞保與健保。 而我這次少的兩千元是"工作獎金"的部分少了。 我可以接受,老闆不滿意我工作表現而扣薪、 但我不能接受公司在"沒有績效制度"下無理由的扣薪。 (老闆常常對員工說"我都不知道你在幹嘛,加班是加什麼的?"; 但是我們員工每天都會寫工作日誌寄給主管&老闆) 而且扣到最後的總薪居然比當初答應給我的薪水還要低! 請問大家我應該要: 1.當作自己表現不好不吭聲。 2.主管反應。 若是選2的話要怎麼開口比較好呢? 謝謝大家 (第一次遇到這種事) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.118.180

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看要不要為了你自己的權益去爭取
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先婉轉的問說 我的薪水怎會被扣
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看態度後再決定是否再下一步
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: shinerita (114.36.118.180), 時間: 08/08/2013 21:45:01

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我建議你可以用:我注意到我工作奬金部份的調整,請問是否
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是工作上有什麼疏失需要改進嗎?用虛心求教的方式讓公司知
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道你在意的是工作表現,而不是單純在意被扣薪。
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文章代碼(AID): #1I0w3Uau (CareerLady)
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