[職場] 到底是不用腦袋還是刻意陷害?
我同事A子跟我是同一天到職,之前有分享過她令人無語的一些言語行徑
原本已經漸漸習慣了,也不太想去管她這麼多,做好份內的事情就好了
但禮拜五那天她又“不小心"讓我爆氣了
最近在忙著執行關於會員資料的業務,因為我的記性算很好,都沒出過甚麼差錯
反倒是A子常常東漏這個西漏那個,曾被主管提點說要細心一點
禮拜五上午我接到了幾位會員已過期來重新補辦的業務,處理完後我就將資料本(共用)上
的會員資料用手寫進行更新(手寫這部分是主管之前要求的)
到了下午,A子忽然很辛勤的在看我上午做完的業務,然後就忽然很大聲的說:
「paromi,那個陳XX的資料你沒有更新啊~~我找不到~你有寫嗎??」
我就下意識的直接反應說「有啊,怎麼可能沒有」
主管聽到之後就說:「你們弄完之後一定要更新,不然會造成會員的權益受損」
接著我就直接去A子的位子上去拿起共用資料本翻找,在翻的時候A子還口氣很煩躁的說:
「算了你不用找了,我來對就好!」
當她講完這句話的時候,我就找到了我修改的地方,立刻放在她桌上指給她看
而且重點是整本資料內幾乎都是電腦上印下來的資料,有手寫的地方超級明顯,我完全無
法理解為甚麼會看不到
她看到我手寫的資料後,一改剛剛煩躁跟大聲的口氣,只是小小聲在嘴巴裡嘟囔說:
「哦…我剛剛沒看到…」
但我根本沒辦法接受這種態度,你最起碼也該說聲「抱歉,是我沒看清楚」吧?
所以我就直接拋出:「我做完之後都會再檢查過,不太可能發生這種狀況,下次麻煩你細
心一點、看清楚一點,有問題再問我」
A子就不接話,但她自作主張在資料本上寫了一些多餘的內容,弄完後還拿給主管看
主管沉默了一下之後,跟她說之後不必這樣做,又叫了我過去一起聽她再把這個業務從頭
到尾說明一遍
A子的年紀比我大了6歲,但跟我同一天到職又同一個職位
前陣子只要是外出開會我主管都帶著我去,請她留守辦公室
我不曉得是不是這樣的狀況讓她心急,所以急於想要證明自己並不比我差,反而弄巧成拙
但處處一直被她盯著、做完事情她還要自動來幫我檢查這種狀況真的很令人敬而遠之
整天還要一直聽她跟她老公的房事,我們7月到職,她現在就一直在計畫懷孕,甚至跟我
們分享這個月她騙她老公用戳過洞的保險套
雖然她不在我跟我主管的業務量會增加很多,但如果她要一直呈現這種狀況
那她還是趕快去懷孕吧~~~~~
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