[求職] 面試問:離職原因

看板CareerLady (職場女性)作者violetlove (violet)時間12年前 (2013/10/25 12:59)推噓3(3推 0噓 6→)

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原PO雖然已經有八年多的工作經驗但在面試官問起我上一份工作的離職原因我總是覺得自己回答不夠好所以想請有經驗的前輩們能不吝指導>"< 貿易公司-原本是業助,後來晉升組長(主要管理倉儲,兼做業助) 在職時間: 4年3個月實際離職原因: a. 離家遠 (原本騎車15分鐘,但因家庭因素搬家,車程變1.5~2小時) b. 工作負擔太重 c. 身體狀況變差 (但現在已經調養好了) d. 對倉儲管理沒興趣 (也是做了快兩年才確定做不出熱情) e. 人事問題 * 公司某幾位業助很愛哭,常跟他們自己部門主管哭說事情做不完 * 業助不想做的工作,大主管們會來找我"開會",最後就變我接 * 倉儲部人手不足(因這原因走了很多位厲害的倉管),反應很多次,都被駁回雖然離職最主要原因是e,因為那算是導致b,c狀況的源頭 (我當時離職,公司還動用了四個人來交接我的工作....) 但擔心講這個會不會被認為其實是我個人人際關係有問題我不想說離開是因為距離關係因為我在回覆面試前都會先查過距離可以接受才會答應面試^^ 所以我大多是針對工作興趣部分做說明 (我是真的知道自己喜歡什麼工作內容) 但又覺得說因興趣不合而離開好像又有哪裡說不出來的怪@@" 不曉得各位可以給我一點建議嗎?? 苦惱中~~~~ 如果有什麼需要補充的再請各位發問~~先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.241.44.61

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erty

10/25 13:23, , 1^F

10/25 13:23, 1^F

我的情況有二,如下: 1. 如果面試的公司都不遠,我會回答因距離而離職 2. 因我住的區域及週遭工作機會少,向外發展車程至少50分~1小時半這時回覆因距離而離職似乎就矛盾了..冏 ※ 編輯: violetlove 來自: 111.241.44.61 (10/25 13:43)