[職場] 是否該開履歷了?

看板CareerLady (職場女性)作者 (小卷)時間12年前 (2013/10/31 23:31), 編輯推噓3(305)
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現在工作是業助,我個人認為我做得不太好... 加上英文又差...且這個產業我又有很多東西不懂。 目前聽說我這個位子之前做的那位小姐生完孩子想回來。 當初來應徵的時候對方是說這個位子的小姐去生小孩(眾人都說她已離職) 老闆娘也有說這是正職。 總之就是,現在應該是戒嚴時期(就是會被留下變動工作內容還是會被FIRE) 同事說要我表現得積極努力至少有認真的感覺! 這樣老闆娘才不會情緒化一上來就fire我 其實之前本來就有想要稱到年終走人的念頭了 但現在這種時期讓我還是不得不想是否該開履歷準備找下份工作? 那位小姐回來的時間似乎是12月初。 我該趁11月開始網羅其他工作嗎? 而且大概四五個月的工作經驗怎麼辦要怎麼掰?說在家幫忙會不會太老梗? 謝謝大家QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.35.50 ※ 編輯: oflethe 來自: 114.43.35.50 (10/31 23:32)

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履歷先開先投,不代表馬上就有適合的工作面試啊!
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如果是我,我會在履歷寫這份是暫代生小孩那位的職務
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如果你一定要寫這個工作的話,不寫的話其實4~5個月就說
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在找工作就好啦!只是下一份工作加勞健保也會知道…
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不然就拖看看能不能到年終囉?總之先開履歷也沒什麼影響
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在職的時候做不爽就開著履歷 反正要不要面試自己決定~~
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只是在職面試時間比較難瞧,上班接到電話要到wc說 XD
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在職找+1不要主動離職,等確定要走人再走,還有失業補助可領
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文章代碼(AID): #1ISdV01a (CareerLady)
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