[閒聊] 跟主管吵架

看板CareerLady (職場女性)作者 (新天堂樂園)時間12年前 (2014/03/16 13:04), 編輯推噓7(7012)
留言19則, 7人參與, 最新討論串1/1
嚴格來說她不是我主管 簡稱S S是資深的編輯 (期間有離開公司兩年過 去年年底才回鍋) 我是剛入這一行約半年的資淺編輯 原本我寫的文案都是由總編批閱 再交由美編做後續處理 但是最近總編忙其他事 所以改由這位資深的S批閱我的文案 還有一起我每個月工作的進度跟接下來幾個月的工作內容 S大約46歲 在出版業算是很資深了 但是我覺得她講話很不客氣 不近人情 當然也因為我控制不了我對她的惡感 所以發生了爭吵事件 從第一次跟她單獨討論開始 她讓我感受不到尊重 1. 每次她問我問題 而我回答時 她會露出不以為然的表情 也會不斷打斷我說話 甚至會 "噓" 我 還會說"stop !!stop!! stop!!" 2. 我寫的文案總編幾乎沒有意見過 可能她本身不是很苛刻吧 但是我寫的東西 會被S編輯拿出來痛批一頓 期間會說 "你這種東西我找工讀生寫就行了~~~~~~" 當我提出我的想法時 她也會"噓"我 3. 在工作過程中 有一些瑣碎事情我提出比較方便的順序時 如果我提出的她不認同而我又覺得有必要時 她為了要堵住我的嘴 會說 "我覺得你有必要思考一下你到底適不適合做編輯." 累積好一段時間之後 有一天 我寫的新書資料表由她跟一個她很熟而我不熟的同事B檢閱 當他們跟我開會討論我的新書資歷料表時 S依然非常強勢的提出她的看法 還加一句 "這東西我找工讀生寫就行了" 因為B在場 我又跟她不熟 所以我只有說 "好 我會再修正" 就離開會議室 在討論期間 在某些字句上 S跟B會互相交換眼神 感覺是在笑我句子 在第二天中午 S一直催我我修改過後的東西給她 因為總共有兩份 所以我當時只完成一份 另一份還在趕工 而我因為情緒很糟 ("找工讀生寫就好了"還有"你思考一下你適不適合做編輯") 所以我就對S不客氣了 她坐在我正後方 當她說 "amy 你什麼時候可以給我第二份"時 我非常不客氣又大聲地說 "我還在寫!!!!!! 我寫完會給你可以嗎!!!!!" 連我右後方的相熟同事都被我嚇到了 後來我把第二份也交齊了 完全沒有正眼看她 到了下午的時候 S把我叫到樓梯間 劈頭就說 "你剛剛為什麼這麼兇!!!!" (好像在訓小孩) 我就很直接地跟她說 "那我先問你 你為什麼在我每次講話時都要噓我" 她一副錯愕的樣子 我說"你不知道噓人士很不禮貌的嗎???" "再說 你說我的東西你找工讀生寫就行 說實在我很不爽你說這種話" "你是什麼咖 什麼時候輪到你當人資可以找工讀生了??" "你說你要找工讀生來寫 那你去找阿阿阿阿阿阿~~~~~~~" 她大概沒被人兇過吧 竟然愣愣地說 "好 我去找" 說完又立刻發現自己說不對 又說 "我是覺得你可以寫更好" 我又繼續說 "而且你有事沒事就說要我思考適不適合當編輯" "我告訴你 我適不適合做編輯跟我要不要思考都是我自己的事 也跟我目前做這工作無關" 她後來楞楞的 就跟我道歉說不好意思 然後說我寫的新書資料表我還要不要做第二次的修改 我跟她說 "不要 我現在要忙別的事 老闆不同意我寫的東西的話 我自己會跟他說明" 她就說好 然後我們就散了 罵完之後我超爽快的 說實在 那個新書資料表是每個月20號要交 總編會提前到15號要我們交 看說多幾天可以有更多時間檢閱 現在改由S編輯檢閱時 她竟然提前到每個月5號 對於要交的同事非常不方便 因為我們還有很多事情要忙 而對於新書資料表 我每次都很認真寫 我其他同事甚至都跟我借走 依照我的模式來寫 所以 被她那樣批評 我真的很不爽 尤其在她發現我很資淺之後 就更是擺出架子來 動不動就說我上述的那些話 我相信她用這幾句話嚇唬過不少剛做編輯的人了 偏偏我才不管她那一套 吵架事件過了幾天之後 她可能越想越氣被我那樣吼 就跟總編說她要報告給老闆 (老闆很喜歡她很看重她) 結果總編很不高興她越級上告 一直勸她不要這麼做 但是我根本不在乎 說實在 我不覺得我做錯什麼了 如果要告狀 那我也可以說她對我很不客氣 用言語冒犯我 就算老闆站她那邊 我也無所謂 我也不會主動離職 如果老闆要解雇我 那也要給我資遣費 我知道老闆一定不願意付這個錢 更何況公司最近走了好多人 正是缺人手的時候 他的個性又不願意選邊站 (老闆很懦弱) 總之 要我委屈受氣 門兒都沒有 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.171.179

03/16 13:15, , 1F
我有一些疑問1、你的年紀2、出社會後有沒有在會罵你的主管
03/16 13:15, 1F

03/16 13:16, , 2F
手下工作過3、是不是不缺錢
03/16 13:16, 2F
1. 不年輕了 2. 我遇過滿多種類的主管 也遇過好幾種雇主 說實在 看人臉色我最在行了 就算看臉色也要看是誰的臉色 會這樣兇這個S 是因為她已經得罪辦公室裡好多人 而且她工作表現也並不怎樣 還有 我覺得她不聰明 連我這種人她都收服不了 可見有多..... 所以我才肆無忌憚教育她 讓她知道帶人要帶到心 否則就是自取其辱 3. 雖然沒有很多錢 但還不至於缺錢 由於我們的工作是各人負責手上的出版品 所以對於自己的想法 需要有所捍衛 才能做出自己心目中的作品出來 平常大家開會討論時 也都是客客氣氣提出想法 S負責的其中個品項是圓仔的書 說實在 連像我這種圓仔迷都不受她的書吸引 還敢說自己多資深 另外 連老闆都不滿意她做的這本書 可見我對她審美能力的想法不是受我對她的喜惡所影響

03/16 13:43, , 3F
建議妳把這篇文章備份,過幾年再自己回頭看這篇 :)
03/16 13:43, 3F
※ 編輯: amyjames 來自: 219.70.171.179 (03/16 14:07)

03/16 14:21, , 4F
我也覺得有些人本來好像對你沒敵意,可是知道你比較資淺,就
03/16 14:21, 4F

03/16 14:21, , 5F
會覺得好像也沒必要尊重你,或是發現對方年紀比自己小,就不
03/16 14:21, 5F

03/16 14:22, , 6F
種對方,覺得何必聽一個比自己經驗少的人的話
03/16 14:22, 6F

03/16 14:23, , 7F
而且有些人不會反省自己說的話有多難聽,相信原PO應該是忍到
03/16 14:23, 7F

03/16 14:23, , 8F
真的爆氣~要是一個46歲的資深編輯被別人批評相同的話~
03/16 14:23, 8F

03/16 14:24, , 9F
我覺得她自己的反應應該也不會是低聲下氣那種型的.....
03/16 14:24, 9F
沒錯 單獨兩人討論時 我還可以忍一下 就只是因為總編說以後由她批閱我的文案 我必須尊重總編的安排 只是 上次開會時她當著我不熟的人面前那種態度時 我就覺得 就算丟掉工作 我也不要讓她好過 我絕對讓她回家睡不好覺

03/16 16:18, , 10F
我也曾經遇過一個很像的總編
03/16 16:18, 10F

03/16 16:19, , 11F
講話都用酸的 ,催稿催完後 ,會說“妳寫什麼不重要 ”
03/16 16:19, 11F

03/16 16:19, , 12F
常說我寫的不好 ,我問她該怎麼改進 ,她說:
03/16 16:19, 12F

03/16 16:20, , 13F
“這是妳自己要去想辦法的”
03/16 16:20, 13F

03/16 16:21, , 14F
我可以體會妳寫東西給她的心情
03/16 16:21, 14F

03/16 16:21, , 15F
但妳的後續方法有點太過了 ,而且我覺得這種人很會記仇
03/16 16:21, 15F
我同事也說我處理方法很衝 但我心裡真的好爽快喔 哈哈 我記得每次她在我寫的文字上面畫線又打問號時 我問她改進的方向是什麼 她也沒具體告訴我 只說 "這種東西我找工讀生寫就可以了" 我覺得 不管是年紀大或小的同事 資淺或資深 都要給予基本的尊重 至少想一想自己說出去的話會不會引起對方不舒服的感覺 我也不認為資淺的就要吞下這種對待 大家互相尊重 小小的公司而已 沒必要擺架子 ※ 編輯: amyjames 來自: 219.70.171.179 (03/16 19:42)

03/16 21:36, , 16F
我看到的關鍵句是「總編說以後由她批閱你的文案」,唉~
03/16 21:36, 16F
關於這一點 我有跟總編說明 目前改由另一個資深編輯幫我看 (有時候我也會幫她看) 她溝通能力很強 人緣不錯 有希望可以升為主編 讚!!

03/17 02:03, , 17F
題外話,圓仔的書...真的有本我個人覺得弄得沒質感
03/17 02:03, 17F
該不會就是她做的那本吧 哈哈 在還沒看到書本之前 我本來是要帶一本回家的 看到之後 我就沒興趣了 我超愛圓仔的 要天天看圓仔報導 ※ 編輯: amyjames 來自: 211.23.164.151 (03/17 08:16)

03/18 16:56, , 18F
嗆的好XDDD我覺的溝通就溝通,不應該攻擊人家人格
03/18 16:56, 18F

03/18 16:59, , 19F
這種人我在學校也有遇過 真的是很受不鳥 一直嫌又不自己做
03/18 16:59, 19F
文章代碼(AID): #1J9J3KCV (CareerLady)
文章代碼(AID): #1J9J3KCV (CareerLady)