[職場] 這樣的主管....唉
文長.....慎入
我目前在某大賣場擔任後勤的工作
公司有兩間辦公室一大一小
我是在小辦公室
辦公室成員有四位
主管、大助理、我(PT小助理)、還有會計
剛開始主管面試時就告知我說,因為原本的小助理(J小姐)請了育嬰假
所以我是補他的缺,他復職之後就會再為我安插其他的位子
一剛開始,我覺得會計跟大助理好像很不買主管的帳
辦公室的氣氛非常沈重
常常一整天,會計跟大助理除了公事沒有跟主管說上一句話
他們共事少說也四五年了,會計跟主管又都是兩個孩子的媽
東拉西扯的應該會有很多話好聊阿.....可是並沒有
慢慢的我跟大助理、會計都熟了些,瞭解了某些"歷史"
才知道他們不喜歡主管的原因
我個人覺得我只要做好自己的工作,他們恩怨我無意捲入
所以我跟主管一直相處的不錯
上個月本來J小姐應該復職,但是他並沒有回來報到
加上大助理跟主管覺得我的工作態度比J小姐積極盡責
於是乎~我取代了J小姐
又過了幾天,J小姐回來復職,做的卻是比較不討好較辛苦的工作
可是就在J小姐復職的兩、三天後,主管對我的態度整個大轉變
這讓我很難不去聯想J小姐跟主管態度轉變的關聯性
(因為主管幾乎整間公司沒有人要理他,J小姐成為了主管取暖的好對象?)
一開始,主管跟大助理說我上班不認真,說我上班都在滑手機
我的媽呀~我的智慧型手機其實是智障型手機,因為根本沒有上網功能
看到我在滑手機只有兩種可能,傳簡訊或是我在看行事曆
這兩種可能大概的頻率一天可能會有一~兩次
扣除掉這些時間,其餘時間我都是在處理工作的事
他這樣講,我也就把傳簡訊或是看行事曆默默的更改到午休時間
我以為這樣就好了吧
並、沒、有.....
他又開始挑剔我的下班時間
他問大助理我的工作很多嗎?為什麼下班總會多拖到15~30分鐘
是不是我都在聊天,不否認我個人很愛聊天,但是我絕對是嘴動手也動
從來沒有放著工作不管聊天,而且大部分並不是在聊天
是再跟其他部門小主管討論工作方面需要配合的問題
中間穿插一兩句小吐槽,這樣算聊天嗎?
更何況我們都在同一間辦公室,我有沒有認真~難道看不出來?
唉.....我也很想要準時五點半下班阿
可是我的每天最後的工作~是J小姐處理完之後我才能印報表分發到其他單位
J小姐每天總是要到5:20~5:25才處理完
就算我動作怎樣快,也沒有辦法在10分鐘內做完
已經跟J小姐討論過這個問題,但是他是國王的人馬.....
根本不甩~我行我素
我其實有跟大助理討論過我要離職,希望他可以定一個時間給我
我不想要在每個月最忙的時候拍拍屁股走人,這樣太沒有江湖道義了(科科)
大助理一直不希望我離職,因為我離職~勢必J小姐回來遞補
J小姐常常中午回家吃飯~下午就傳給簡訊說~他身體不適下午請假
一個禮拜總有個一天兩天,這讓大助理很困擾
加上我活潑的個性與大主裡悶騷的個性滿合得來
而且我做事積極又主動,大助理一直想留下我
可是這情緒化的主管,讓我覺得很阿雜
他心情好就天下太平,他心情不好~什麼好的都變成不好
每個人都說:阿你就做好自己的事阿
唉~我是在做好自己的事阿,他要雞蛋挑骨頭我有什麼辦法?
我到底該怎麼做?我真的很想有股衝動,直接當著主管的面
挑明的問清楚,談不來~包包款款走人就好.......(嘆
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