[職場] 別再騙自己!讓人倍感壓力的辦公室謊言

看板CareerLady (職場女性)作者時間11年前 (2014/05/27 12:48), 編輯推噓1(101)
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美國亞特蘭大領有執照的心理衛生輔導員 Gordon Shippey 指出,我們在職場 上的壓力,多半是來自於對自己或者別人的不誠實,如果能夠意識到這點,並 且變得誠實,可能就有辦法向大部份壓力說再見: 1.我們需要你在星期六加班 根據我的經驗,額外性工作通常是來自於有人在某些地方做錯事,然後正在試 著彌補錯誤。對管理階層來說,向下屬施加一點壓力和謊言就能收復失地,確 實是一個非常棒的點子。而且更糟糕的是,在首開先例後,經常性的加班就會 變得可以預期。 針對這個謊言,我們在最低限度必須要先接受事實,或者更好的方式是,讓老 闆知道你在工作之外的生活非常忙碌,但那些私人事情完全不需要在公司裡討 論。甚至於,你也能用小小的謊言來回敬他們,譬如告訴老闆你這星期六很忙 ,即使只是在看連續劇和睡覺。 2.如果我說「不」,那我就會失業! 我們大多數人都害怕失去工作,但不是每個人都知道,其實更換員工對雇主來 說同樣是有壓力而且昂貴的,那可能會伴隨著訴訟、失業保險、還有好幾個月 的新人培訓。 考慮到這些障礙,大部份的老闆其實都更寧願聽到「不」。如果你仍然有疑問 ,現在看看四周還有多少平庸的人在工作;如果他們還有機會,那麼你也一樣。 3.你會在週二以前完成,對吧? 優秀的管理者知道估計工作的時程是一門藝術,而差勁的管理者則欺騙自己, 以為任務的完成時間可以精確地估計。 對於這樣的命令,最好的方式是在動工之前就發表看法,「我想很有機會在下 週前期完成」會比「我們在下週二下午兩點會做完」實際得多。至於面對不切 實際的時程,你可以說「我擔心會無法完成」,甚至是:「說實話,我現在讓 你失望,好過到時候讓你失望」 要是老闆仍然堅持,這時員工就應該對自己誠實,接受最好的成果也將會不如 預期。 4.只要這個項目結束,一切就都沒事了 你在最艱困的時候,自然會想要看見隧道盡頭那端的光明,但是在職場上更常 見的情況是,你欺騙了自己,並且花很長很長的時間來等待工作有所改善。 如果感覺到情況不妙,最好就要面對現實。你可以這樣生活嗎?你想要這樣的 生活嗎?如果答案是否定的,就盡快開始找下一份工作。 5.對不起,我必須接這個電話(手機) 除非是在急診室上班,否則你不必在工作中接聽任何沒有事先預約的手機來電 ,此外,這種使人緊張的錯覺還會很自然地感染到整個辦公室。 真正良好的習慣是將手機靜音,關掉電子郵件提醒,並且只處理來自你辦公桌 上的市話來電,工作上的緊繃就能夠舒緩許多。甚至於,你的冷靜和穩重感還 可能會感染給同事。 文章來源:http://waknow.com/?p=11310 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.55.72 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1401166121.A.A58.html

05/27 21:05, , 1F
關掉email提醒我就要挫__了XD
05/27 21:05, 1F

05/30 00:47, , 2F
阿就是出包的人加班也補不回來,只好找補的回的人加班啦.
05/30 00:47, 2F
文章代碼(AID): #1JX1affO (CareerLady)
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