[職場] 這樣是正常的?
小妹目前任職網路行銷一職
進來之後,完全沒有交接,因為這位子空了兩三個月了!
沒有網路行銷部門,我是納在公關底下!
工作內容也一直再增加(你想得到網路行銷工作都做+分析+官網建置與翻譯),
畢竟只有我一個!這我都是還可以接受得,大不了加班!
主管其實不懂網路行銷!(例如:做網頁需要租借網路空間,G和Y的關鍵字操作不一樣)
他都不了解,只是要我做好不要讓老闆找他麻煩! 這個我也覺得算了!
主管表面上民主開明,說會全力支援!但其實不然!
我給得建議,根本沒要聽取得意思!主管不知道該怎麼做,就叫我好好想想再跟他討論!
我有一種主管一直不太想讓網路行銷做起來得感覺!
為什麼會這樣說,真的不是我自我感覺良好!(想知道再私訊我)
後來別部門得跟我說,之前做我這職位的人也是被她弄走得!
我想知道這是正常的公司狀態嗎?我以為大公司會比較有制度!
小妹在台灣工作經歷這是我的第二份工作,之前在國外工作兩年做設計!
請大家給我意見,小妹有考慮要不要離職!
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