[有感] 我頂嘴老闆.....

看板CareerLady (職場女性)作者 (奶油啤酒)時間11年前 (2015/02/19 02:51), 編輯推噓7(7016)
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我承認我太衝動了...... 但是當下真的理智斷線,然後話就從嘴巴掉了出來@@ 先介紹一下我們公司,我們是一間員工只有三位的小公司->但是卻愛做大活動 (一位上個月剛離職,另一位想下個月離職,但是還沒跟老闆說) 我的薪水36K,據說是公司裡最高的 我去年8月開始工作,剛滿六個月沒多久 我們公司沒年終,沒三節獎金,沒加班費(加班也沒便當可以吃....) 當初面試的時候老闆說前三個月試用期36K, 試用期過後如果做的不錯調漲到40K 我自己的理解是,如果我順利撐過試用期沒有被fire,應該就算是還ok吧 那應該就可以拿40K吧 不過到現在我薪水還是沒變...... 我也沒去跟老闆說,畢竟話都是老闆在講,如果他說"有嗎?"我就完了 -->40K這件事本來想說算了,但是最近工作很不愉快,就更在意了 老闆是一個思想很...."特別"偶爾有一點" 恐怖"的人 我剛來的時候公司有一位助理,老闆很不喜歡她 當時老闆正在面試一個新人,那位新人是老闆朋友的女兒,所以他們算有點熟 (那位新人也就是我現在的同事之一) 當時老闆跟她說他想讓助理走 (但是不知道是不是不想付資遣費) 他說他會想辦法讓助理自己跟她提辭職 後來助理想請假(特休),老闆一律不准,說是現在公司很忙 然後還說可能會在很偏遠的地方要設分公司 要助理調去分公司工作 助理後來就默默的辭職了 (當然~後來也沒有這個分公司的存在) 原本剛進公司的時候覺得公司做的活動都很有意義 但是現在越來越做不下去 尤其是老闆的態度(最近覺得他有故意針對我,但是還沒這麼明顯) 事件一 我們四月要辦一個出國的團,需要約40-45張機票 當時還在查資料階段,老闆需要大概的報價 我除了找旅行社之外,也自己上雄獅或是可樂網站找機票 當時在可樂和雄獅網站上符合我們預算的我只找到兩家航空公司 所以就直接報價給老闆(當時旅行社還沒報價) 但是老闆不相信我查了一下五指查到兩間 還問我們經理說我是不是都沒做事(經理回他說他看我都很認真在查阿) 後來他不信邪,這位從來沒自己訂過機票的人 自己上旅遊網站輸入了關鍵字 啪~一瞬間幾十個看起來價錢很不錯的航班跑出來 他就打給我,用有點生氣的口氣說他隨便一打就一堆資料 我卻只給他兩個航空公司的航班 我只能很無奈的問他說他有沒有一個個點進去看 (點進去基本上很多都沒位置,或是要加價,就超出我們的預算) 我說我是一個個點進去看過確認只有兩間才報給他的 但是他還是用很狐疑的口氣說"是嗎? 可是真的很多家都有跑出來耶" 反正他應該就是認定我沒認真上班 所以沒有查到很多資訊吧 事件二(就是我頂嘴事件) 後來a旅行社有報價$32000的機票給我們,我們就請他幫我們先保留40張機票 後來有另一家更大的旅行社b報價$29000左右 旅行社a說旅行社b比較大間,確實有可能拿到比較好的價錢 所以自願退出,也幫我們把保留的位置取消 結果旅行社b才跟我們說他們訂不到位置...... 我們老闆非常生氣(我也很生氣),說要b的窗口負責 禮拜一一早,老闆就自己先打電話去給b的窗口要他一定要想辦法生出票 然後要我一個半小時後打給b的窗口 說"我們老闆很生氣,如果你不快點生出票,他會告到你們總公司去" 在這一個半小時期間,我就繼續上網查機票,然後也打去一些航空公司問 我真的很著急的想要快點找到機票 因為過年後機票肯定會漲價,而且更怕的是如果沒有40個位置 那這個活動不知道要怎麼辦下去~ 後來我打給b的窗口的時候,除了前面說的要他一定要生出原本說的那間航空公司的機位外 我還順便問了說我剛剛查到的幾間可能還有票的航空公司 想請他順便幫我問一下 結果後來老闆打電話來問我打給b的窗口了嗎? 我就說有,然後因為有幾間航空公司可能有票,所以請他也順便幫我們查一下 結果老闆就瘋了~ 開始大罵說:我有叫你問他其他的機票嗎? 我不是指教你問他原本的那40個位置嗎? 我下一個指令你就做一個動作就好了 然後我就被罵的很莫名其妙的回說: 喔~我以為我們的當務之急是快點找到機票,所以才請他幫我們查一下的 老闆就更生氣的說:你的當務之急跟我的當務之急不一樣 我當時真的覺得很崩潰,現在的當務之急不是找到票是什麼? 是要搞旅行社b,施加壓力?對我們有什麼好處? 我們人手那麼少了,還要派一個人專門盯b? 所以我就理智斷線的回說:那可以麻煩請你下次講清楚好嗎?我比較笨會誤會 (因為以前他要我們做1,我們必須要自己找出2.3.4.5.6去做) 然後老闆就說我嗆他@@ 後來仔細想想 真的是皇帝不急急死太監 他自己都不替他36K的員工的一天薪水的支出覺得可惜 我幹嘛那麼幫他著想 想著領他一天的薪水,我就要多做很多事 他要我一整天只負責盯b,我就盯b阿~越閒越好 不過我還是很氣他要搞b也應該要跟我講阿~ 我完全不知道他是這個意思,我以為他是真的很急著要找到票阿 只是經過這幾件事(還有很多其他的事~有空再說) 讓我萌生離去的打算 我的未婚夫(我們下禮拜結婚) 三月會外派到美國工作 本來他要我跟他一起去,但是我擔心公司有些活動企劃是我做的 我應該要幫忙到最後,所以打算年底再去找他 不過現在我完全覺得~管他的! 我如果想早走就早走,反正只要留交接時間就好 ,而且老闆去年12月有說他"考慮"二月幫我加薪 三月初就要領二月的薪水了 我們就來看看薪水有沒有變吧~(是說他最近對我很不滿~可能不會變吧) 如果沒變我就準備離開啦! 我個人覺得一個會坑人兩次加薪的老闆.....真的不能再跟了=.= 老闆平常人很好,但是管理公司的能力實在..... 是說還好有過年連假,我可以冷靜一下 然後順便調適一下心情 之後想要公私完全分明(之前常常企劃書帶回家寫,或回家收發email) 而且不要想著先做太多老闆還沒交代的事 他沒交代的事就不要多管閒事 公司是他的,不是"我們的" 平常心平常心! 呼~有可以抒發心情的地方真好! 打打字就沒有這麼崩潰了 =) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.196.203 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1424285510.A.A2F.html

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當務之急是什麼XD
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上一句不見了...我覺得你回得還OK 是理性的做法 我的話就
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直接問他當務之急是什麼XD
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覺得除了b還找其他家詢問沒錯耶...反問老闆那如果b生不出機
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票的話那活動要怎辦?聽聽老闆意見,其實可以不用頂他那句話
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我自己是會試著替自己解釋清楚,如果老闆查出來那麼多,我會
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請他隨便點一筆實際試作看看狀況,證明那真的不能用。
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很多當主管的行為就跟原po老闆一樣,覺得自己說得才是對得
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常常要人去做事,他心裡想好要怎麼做了卻不說,交待給別人之
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後,別人做的跟他心裡想的不一樣,就叫人重作,分明浪費人時
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間。而且非常印證換個位置換個腦袋這種說法,升職之後都忘記
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以前怎麼辛苦上來的。我現在的工作就是這樣,其實就是待久了
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就會有機會升,但是現在卡位的那些人都是些跟原po老闆類似的
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人。明明大家都是約聘人員,就因為職位比較高,出張嘴就一直
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叫別人做事,還挖坑給人跳,也是想請休假卻故意不給休,然後
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當要你做事的時候就堆笑容堆滿臉,等到出包就讓你背黑鍋
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原PO加油,我覺得工作的事情做到盡力就好了~但也別想太多
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有時我們很體貼的為公司著想,但公司卻不珍惜...是他們損失
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可以體會樓上版友說的 公司不珍惜我們 就別奢望我們
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對這份工作會多犧牲投入 就他付幾分錢 我們就做多少
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事的關係罷了
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頂嘴這用詞讓我覺得你把老闆設定成較高的地位
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02/25 07:27, , 23F
這是頂嘴嗎?我都不自禁的凸槽老闆XD
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文章代碼(AID): #1KvDz6el (CareerLady)
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