[職場] 關於業務員保勞健保之事

看板CareerLady (職場女性)作者時間11年前 (2015/03/17 13:42), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 4人參與, 最新討論串1/1
最近開始在一間新公司做行政一個多月了 因為新公司才創立兩個多月 而且上一個助理因為車禍沒來得及交接...囧 現在業務們問勞健保的事情 我問老闆,老闆說業務就幫他們加入工會就好了 找來找去找到一家算是價錢合理的工會(約$5500/季) 但是現在的問題是,公司很多新人都是剛出社會不久 一下子要負擔這麼多錢這樣好嗎? 和老闆討論過老闆目前還是覺得保工會的想法比較大 因為保勞保的話他自己就會增加負擔所以他不考慮 所以想問問大家,公司裡的業務員大部分都是保哪種的呢? 謝謝各位了<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.144.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1426570943.A.953.html

03/17 13:49, , 1F
明顯違法 本來就要幫員工保勞保你老闆在說甚麼............
03/17 13:49, 1F

03/17 13:50, , 2F
該不會你自己的也沒被加保吧?
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老闆說只有內勤保勞健保,因她說業務來來去去的...
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如果公司給付所得之員工不在你們公司投保,屬於兼職薪
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資所得,你們公司要負擔2%二代健保喔
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不過基本上你們老闆已經違法了,勞保是強制保險
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04/13 16:47, , 7F
公司有5人以上員工,就要由雇主幫忙保勞健保,不能
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叫員工自己去保工會,很明顯你們老闆違法了…
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處理方式可以看這邊:http://goo.gl/Rq3E6P
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或是直接問勞保局該怎麼做,他們有粉絲團可以到那邊
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或者打電話問:(02)2396-1266轉3111
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文章代碼(AID): #1L1xw_bJ (CareerLady)
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