Fw: [問題] 公司休假制度與勞基法

看板CareerLady (職場女性)作者s10003484 (小冰^^)時間10年前 (2015/05/07 14:33)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1LImR_4B ] 作者: s10003484 (小冰^^) 看板: LAW 標題: [問題] 公司休假制度與勞基法時間: Thu May 7 14:32:23 2015 如標題因為本身工作為附屬於婚宴會館的婚禮企劃月休六日平常上班時間為11:00-20:00 或是12:00-21:00 長期的超時工作公司都沒有給加班費或是補貼平日偶爾因為有約客人訪談拖到自己下班時間就算了六日直接規定如果中午有人有超過10(含10)桌喜宴 (不管是不是我負責)一律10:00上班六日常常10:00點提早上班有時如果公司為了要賺客人文定儀式的錢或是配合客人看時辰最早有做過08:00的文定儀式如果晚上有喜宴，22:00起跳的下班時間是正常狀況也默默做了一年多因為是自己喜歡的工作為了給客人完美婚禮這樣的六日【免費】超時工作大家也都接受了但是最近公司列出了一張條例內容是關於婚禮企劃的休假方式裡面有一條寫到『客人有需求時必須配合提早上班或延後下班』並叫每一位婚企都要簽名雖然不正常的上班時間已經是一件我們很習慣的事情但是因為農曆年初的時候公司才因為工時問題被勞工局罰款所以如果我簽名是不是代表之後如果勞工局又來查因為我簽名了，所以代表公司沒有違法? -- ＊……＊……＊…… 小冰小冰喵˙˙˙˙˙˙http://s10003484.pixnet.net/blog ＊……＊……＊…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.55.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1430980351.A.10B.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: s10003484 (60.251.55.187), 05/07/2015 14:33:38