[職場] 最後一週的工作
現在覺得很兩難。
這份工作是第一份正職工作,做了半年,時間很短但於我來說在不愉快的辦公室待這麼久
已經是極限。
先來說說為何要離開:
1. 跟我交接的人才做了15天就離職,他根本什麼都不了解。幾乎都是我自己問來的自己
學的
2. 就算前助理有交接給尚在任的其他同事,她也沒空跟我交接,她的上班時間是早八晚
五,但卻常常比我晚下班(我2130下班)
3. 另一位同事,眾人都知道她是不會隱藏情緒的人。她不爽的話就對任何人都口氣差。
暫時稱它為A
4. 我到職一個月左右時,因A的請購系統裡沒錢了,要我協助核銷作業。但因我什麼都不
懂,就一直跟她確認,一直問說這裡是這樣寫嗎?這邊是key這個嗎? 大概連續問了四五
個問題
每一次跟她提問我都是說:A姐,不好意思,我想確認一下這邊這樣是對的嗎?謝謝
問到最後她很生氣很認真的問我:「妳現在是怎樣?」
我當下真的嚇到了,不是因為我是草莓吧!
我只是覺得,妳又不是我主管,憑什麼這樣跟我說話?就因為是老鳥?
Hello? 我們同職級耶。
就算我資淺,but I am trying to help, to do something!
5. 我工作半年了,一直以來A每一次都是問我說:文件交出去了嗎?
我:(?????)
A: 為什麼還沒交? 你不知道要做這件事嗎?
沒人跟我說什麼時程該做什麼事,我怎麼知道每年的五月底都有經費要申請??
如果妳說了,我沒做,是我不應該。
如果妳沒說,我不了解,為什麼不先提醒我?
每一次''提醒''都是快來不及的時候!
以上是我在辦公室待不下去的理由,細節還有很多,族繁不及備載。事實上也是我無法跟
A繼續共事,才是主因。
我知道社會上這種人很多,但我現在只想離開這鬼辦公室
半年以來,我沒有一天是開心上班的。
現在,最後一週了,我還有12小時的加班補休、4小時的特休可以請假,但是有些事還沒
做完,總覺得不放心,但是又真的不想上班.....也不想被說不負責任
我該怎麼做? 硬著頭皮把事做完?還是能請假就把假放掉反正不扣薪~?
另外,想確認一件事,只要人事室在我離職的前十天確認知道我要離開的事就可以了吧?
我不需要等下一個新人來才走吧?
如果部門跟你說現在五六月正忙,叫你不要走,但你真的想離開了,又沒同事能跟你交接
怎麼辦?(要交接才能走)
救救我吧~~~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.107.225
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1432526051.A.C94.html
→
05/25 12:28, , 1F
05/25 12:28, 1F
→
05/25 12:31, , 2F
05/25 12:31, 2F
→
05/25 12:33, , 3F
05/25 12:33, 3F
→
05/25 12:34, , 4F
05/25 12:34, 4F
→
05/25 12:37, , 5F
05/25 12:37, 5F
→
05/25 12:37, , 6F
05/25 12:37, 6F
→
05/25 12:43, , 7F
05/25 12:43, 7F
推
05/25 12:56, , 8F
05/25 12:56, 8F
→
05/25 12:56, , 9F
05/25 12:56, 9F
推
05/28 03:14, , 10F
05/28 03:14, 10F
→
05/28 03:14, , 11F
05/28 03:14, 11F
→
05/28 03:14, , 12F
05/28 03:14, 12F
→
05/28 03:14, , 13F
05/28 03:14, 13F
CareerLady 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
114
209