[職場] 請安胎假後被要求在家上班

看板CareerLady (職場女性)作者 (芳妮)時間10年前 (2015/08/05 14:14), 編輯推噓1(1014)
留言15則, 5人參與, 最新討論串1/1
因身體狀況不佳,醫院也開出安胎證明, 有跟主管提了需要請假休養,也按照公司的規定請了安胎假。 但突然被要求在家休養期間也需要以遠端方式上班, 請問要如何拒絕這樣的要求? 畢竟就是身體狀況時好時壞真的無法好好上班才請假, 也希望讓自己多休息,讓肚子裡的胎兒平安。 大家有遇到像這樣子的狀況嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.238.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1438755241.A.EAB.html

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直接跟主管說 請他自行詢問人事什麼叫安胎假 叫你上班
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就算在家裡 是不是也違反法規(是) 出事是不是變職災(是)
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如果他還是要講 請錄音存證保護自己 之後就說不想不幸上
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新聞 讓他的尊容上電視你無所謂 但不想因為他傷公司名譽
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既然已經被准假了,沒有必要提供勞務啊
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不然跟公司協調說如果有餘力完成某些工作那就必須再付
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薪水給你
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不然就是蒐證去檢舉或申訴囉
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之前我同事也是安胎在家被主管要求工作,重點是主管
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自己也是生過孩子的媽媽...
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如果公司需要幫忙可以撥時間協助處理...但是要跟上班一
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樣...那就不需請假扣薪~
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主管一直以來都以社群軟體交待事物,我對他這個要求使用
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已讀不回方式做回應。只覺得很心寒,他的老婆才剛請完
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安胎假,難道..員工的身體就不重要了?
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文章代碼(AID): #1LmQcfwh (CareerLady)
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