[心情] 沒有生活品質的35k,值得嗎?
看板CareerLady (職場女性)作者misspark21 (misspark)時間10年前 (2015/08/20 00:11)推噓16(16推 0噓 19→)留言35則, 19人參與討論串1/1
先自我介紹一下,27歲,國外業務資歷2年。曾外派大陸一年。因為嚮往旅遊業,所以年
初進了旅行社工作。
一開始,主管就說明了,希望是一個管理階層的職務,也給了旅遊業中算高的薪水30+2的
薪水。
因為總總原因,在我來的第二個月,之前同事都離職.....主管用加薪35+2k的薪水留住我
。
我不確定我到底是op,團控,會計還是業務,因為就只有我一人,所以,做資料,請款,
請帳,國外定房定餐都是我在做。加上主管剛接下公司,之前同事都做不到2個月,制度
非常混亂。所以幾乎每天每日都是超時加班,8.9點小事,10點11點是常態。有過更誇張1
2點1點還送資料去客戶家。颱風天還自私的要我做完才能走.............
會還繼續待著的原因,是我真的的確喜歡旅遊業,而且可以用英文電話跟國外溝通。會加
班到如此誇張的原因,覺得完全出在主管自己身上。
她喜歡把事情拖到最後一秒,例如明後天要出國,今天才交代下來要做資料。要做資料的
資訊給的不清不楚,問了不回答,做好了,又說要改。就這樣來來回回做不完。
最讓我不開心的是:她自以為是偉大的柯市長,喜歡用line控制,假日,下班line沒回就
直接撥電話來,不接,直接被酸言酸語。明明自己喜歡拖到最後一秒,但卻想要什麼馬上
就要什麼。幾乎每個月都出國,丟下我一個旅遊業新手被客人臭罵。常常說自己加班到12
點,沒時間陪家人,(可是她明明就下午才進公司,算算工作時數也才8小時)
我知道對於旅遊業來說,我是新手。薪水表面上也看起來不錯。可是沒有自己的生活品質
真的好累........
喔,BTW,超時工作的最大原因是,主管最喜歡在下班後給新事情做,不做完就臭臉,然
後接到他永遠覺得他自己很辛苦的信件。
大家說,是不是可以往他肚子裡揍上兩拳?這主管到底可不可以跟啊......
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.23.251
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1440000689.A.D42.html
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