[職場] 懷孕轉職

看板CareerLady (職場女性)作者 (hua)時間10年前 (2015/08/25 13:56), 編輯推噓11(11016)
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大家好~ 我目前居住於婆家,婆家在雲林, 7/1剛於雲林工業區找到一份外銷業務的工作, 因為待的公司是小公司,漸漸的我發現一些公司的詬病, 屏除工時超時之外(畢竟這面試時主管皆有講明), 公司工廠內的環安似乎也有問題, 加上小公司又是家族企業有很多的制度並不完善, 但我最主要的考量是這份工作的學習及內容, 不過到今日我漸漸發現老闆與我的理念並不合, 對於外銷這塊毫無經驗及許多軍人老派思想使我無法消受, 於是心生轉職的念頭,卻在這時,我發現懷孕3個月了。 我跟先生都期待新生命的到來,但在此時此刻, 才意識到其實懷孕對於女生求職的影響這麼大, 我希望自己不要因為懷孕而斷了收入,想替先生一起分擔家計, 但現在這份工作我實在是很無力, 先生只跟我說,先找找看其他工作吧! 如果沒有先讓自己在待這間公司一下, 雖然不喜歡,但每個月還是有25K的薪水,不無小補。 現在我仍在試用期,不敢讓公司知道自己懷孕, 擔心的是公司會找任何不適任的理由資遣我, 卻在邊找工作時發現,雲林的工作機會本來就少, 而一般的雇主也不傾向任用孕婦,讓我好沮喪, 實在無法想像像我先生說的,到待產前先留在這間公司餬口飯吃, 想請問各位版主,在試用期間自主離職,那勞保的生育給付是否還成立? 還有這種矛盾的情況,是否有其他好的辦法? 我想過不找正職的工作找兼職,但兼職對於孕婦產假的保障及收入也會頓減, 知道魚與熊掌不可兼得的道理,因此想請問各位有經驗的求職媽媽們, 如何面對這種情況~讓小妹我別腦袋都塞滿憂憂, 每天到辦公室就心情沉重的T T 原PO今年25歲,目前還沒有害喜症狀,覺得可能因為體質也因為年輕懷孕, 整體懷孕過程沒太大不適,在此判斷下覺得自己有體力工作至分娩前的待產~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.26.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1440482213.A.7CF.html

08/25 15:47, , 1F
不建議懷孕期間就換工作哦!(因為找不到工作!)就算騎
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08/25 15:47, , 2F
驢找馬找到了,新工作的新環境及壓力等,也會讓孕婦緊張
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08/25 15:50, , 3F
新工作會不會很快被資遣也不知道。建議產假後再找吧。
08/25 15:50, 3F

08/25 15:54, , 4F
你最主要的問題 請洽地方勞保單位 我們講錯會是害到誰
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退保後一年內生育可以請領生育給付!
08/25 19:09, 5F

08/25 22:26, , 7F
繼續待吧,現在快年底了,也會增加找工作的難度
08/25 22:26, 7F

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繼續待,雲林25k的工作算高薪,外面一堆18k沒勞健保的
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繼續待 還有產假跟育嬰留停
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ㄒㄎㄎㄎˊㄗ
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08/28 15:34, , 11F
我5個月時去面試,報到已經7個月,基本上看主管喔,
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對了我寫程式壓力不會比較小
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要加入勞保280日才有喔
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產檢假要任職滿6個月後才能請
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育嬰留停是6成的投保薪資,但要投保就業保險滿1年
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然後要現任公司滿半年
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如果離職就不會有育嬰津貼喔!
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你現在懷孕三個月,撐到你生的時候,理論上都可以拿
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到,但如果你換工作,下一間公司可能還沒待滿領取資格
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生育給付是一次性的,就是投保薪資x2個月,必須你從以
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前到現在所有投保日合計有280天才有。
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育嬰假是待滿半年後可以跟公司申請(沒半年,公司答應
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也可以),然後憑藉著育嬰假,再去申請育嬰津貼,政
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府就會給你每月投保薪資6成,但你必須累計的就保達
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1年。(通常公司單位投保勞保的時候,就會合併有就保
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但如果是掛在公會、鄉公所之類的,就不會有就保)
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09/01 14:07, , 27F
雲林應該難找願意請孕婦的公司.建議做到生..
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文章代碼(AID): #1Lt0EbVF (CareerLady)
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