[心情] 說不出口的離職

看板CareerLady (職場女性)作者 (languish)時間10年前 (2015/08/27 15:53), 編輯推噓12(1208)
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Lady們午安, 我是外商公司的研發人,近期替公司開發幾樣產品受到肯定 今年度的加薪幅度與紅利是部門最高 平時與主管還有同事相處氣氛融洽,在外商公司工作好處就是時間彈性,也很自由 薪水我是覺得算不差,但時間很多,真的非常的責任制 最近正於公司的低迷時期,凍結召募新血計畫,工廠端也紛紛裁員 當然問過主管的狀況,他的意思是我們不會有事,獎金會照舊 但我有感目前狀況因此自己上了求職網站,看了適合且有興趣的工作後就丟了 沒想到與面試的公司一拍即合,也是RD工作,對口國外 我開的薪資條件是目前薪資再 +25K 主管與人資對這個薪資水準沒有問題 並且在面試的隔天就立馬打給我說他們要我 非常的有誠意(該公司是比現在的公司規模大20倍以上) 問題來了~ 我對我目前的工作沒有感到不滿,只是我想挑戰更好 現在我得跟我的主管提離職,我非常的難開口 因為將來的部門要壯大,我是首選,而且計畫是下個月開始要帶新人了 而且我研發的產品目前正要進行試量產,預計11月上線 但我提離職後走的時候就是11月了! 我知道部門內後繼無人,主管把我養成,但我卻要跑了,覺得會對他非常的抱歉 我應該要怎麼開口呢?(因為我還是會走) 我男友告訴我這就是人生,但我真的很難不顧及人情這一塊阿! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.135.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1440662015.A.1C9.html

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伸頭是一刀、縮頭也是一刀,做好交接讓主管安心
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你責任心很重很好!但不能用在裡!大20倍的規模及+25k!
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不能輕易放棄!你有你的課題(提離職)主管有主管的(徵人)
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08/27 19:08, , 4F
公司裁人時不會說不了口,勇敢提吧~
08/27 19:08, 4F

08/27 20:33, , 5F
公司不會因為沒有你就怎樣的,離職吧
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08/27 22:14, , 6F
+25K還有需要考慮嗎 很多人的薪水連25k都有問題...
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好奇+25k是年薪還月薪?月薪一下跳這麼高真的不用考慮
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吧?!
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08/28 07:38, , 9F
原Po-是月薪無誤,年薪+350k(含年終)
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化妝品嗎
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加那麼多薪水,公司應該無話可說
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放心,公司沒有你不會倒,趕快提離職,如期走人才是正
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解。
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如果公司沒你就倒了,那更要趕快走!
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還是趕快提離職趕快找新人趕快交接吧!月薪+25k我一
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刻都不想多留阿!!
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好厲害!
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我是選擇跳槽,但離開前被留到不能留。也動搖很久。自己
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要考慮清楚,假設以後要找第三份工作是否有加分,有加
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分就離開,沒有考慮一下。
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文章代碼(AID): #1Lti7_79 (CareerLady)
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