[職場] 新舊工作交接 該不該繼續幫?

看板CareerLady (職場女性)作者 (叫我大王)時間10年前 (2015/10/11 12:08), 10年前編輯推噓4(5113)
留言19則, 8人參與, 最新討論串1/1
有些疑問,想要問問看板上人的意見 畢竟還只是剛工作一年多的菜鳥 ---------------------------正文-------------------------- 目前在一家外商公司當專案約聘人員 當初預估專案結束的時間是ㄧ年,所以合約也只訂了一年。 從去年八月到今年八月,實際上約已經滿了。 但是因為專案還沒結束,專案經理(以下略稱為主管)平時也對我很照顧, 雖然約已經滿了,但還是繼續留下來。 今年九月多以後,主要的專案內容都已經完成得差不多, 辦公室內的工程師也慢慢被公司分到其他案子去,沒有經常的處理我們專案的事情 後續也只剩下一些文件製作跟送交廠商審查的文件。 第一次文件送廠商審查的日子是十月中, 我在九月中的時候就開始在人力銀行上丟履歷找新工作。 十月初我面試了一家公司,也錄取上,預計在十一月份去就職 我在國慶日前一天加班的時候,告知主管說我預計做到十月底, 主管說:這樣的話,十一月這裡就沒有人了。 本來還想說你可以待在這裡處理一些後續的事情。 我說:我會盡量在十月底前,將主要工作都完成,讓後續只要修改就好。 主管感覺好像真的是滿煩惱的? 後來主管先下班以後,晚一點就聽到他出車禍被追撞 當下有點罪惡感,覺得是不是讓他有點分心想事情,所以才被追撞? 回來以後,就收到同事的LINE希望我可以留下來繼續幫忙。 同事說主管也知道他沒有立場留我下來繼續做,畢竟約聘的工作,沒有保障, 但是臨時要再找兩三個月可以幫忙的人也很難 我也回說:新工作有休週日,平常日每個月可以排兩天非假日休息,可以回來幫忙處理 (新工作是服務業) 主管跟同事預計週一要再勸說我看能不能留久一點 我的問題是 我不太確定我是不是可以到十月底就可以走? 還是我要繼續待到專案結束? 是否要跟新老闆協調能不能多排一天假回去幫忙? (我個人是比較不傾向這點,總覺得不太好) -------------後續廢話騙P幣-------------------------------- 現在的工作說起來應該算不錯 每天八點上班,五點下班 加班有加班費 偏遠地區行政人員有28K(不含勞健保,可能有含通勤費用) 九月主管幫我加薪2K,也給了我約滿一年的年終獎金(1個月的薪水) 後續約聘單位要調地方執行專案,也有意願找我過去做 但... 會想離職的原因主要是因為廠商的監督單位人員(姑且稱為A)很機車 不是在事情上面的機車 我個人覺得把事情做好,要求是ㄧ定要的。 只是A經常會故意凹東西這點讓我覺得很厭煩 自己辦公室的東西,都來找我們要 資料夾要我們訂、文件要我們印、缺文具要我們買 剛開始去不懂,反問A說:你們公司沒有給你們錢嗎? A理直氣壯的說:契約裡面本來就說你們要負責文件所有的東西 但...這包括文具嗎? 最近更誇張,他們公司要標新案子,要送相關的招標文件, 居然把電子檔拿給我要我印成紙本 一次都五百張起跳 還要我拿去膠裝 我回他說:我要請示主管 A說:我的東西,為什麼要問他?(有點憤怒加質疑的口氣) 我內心不斷翻白眼想: 你用我們的影印機幫你印不是我們專案的東西,還可以這麼理直氣壯?? 然後還會要我們的工程師上班順路開車載他上班 但一開始都是他自己騎機車來的 平常有時候主管回總公司處理事情,他找不到我主管, 就會打電話過去罵我主管三字經,問他為什麼沒來之類的 平常工作的文件,他同事都自己打,但是他就會看我很閒就叫我幫他打 有時候真的很不想理他 但是誰也不敢得罪他,因為最後廠商要查驗專案內容結果,也要仰賴他檢驗 有時候加班不是因為我自己的工作沒弄完,而是因為要弄A的工作 雖然主管會安慰說:沒關係啦,可以報加班費 但是這又不是我們公司的事情,為什麼要幫他? 而且他準時下班,我在這邊打 就很不爽 我真的覺得有這樣的監督單位人員讓我覺得很厭煩 其他工作上的事情我都覺得是小事,做好其實都還好。 不懂就問,頂多就是被碎念 另一部分想要換工作的原因是因為 大學時期的打工都是服務業, 那時候工讀的經驗讓自己喜歡跟人群接觸的工作 但是行政工作基本上每天都是待在辦公室裡面, 我們公司又主要是男性居多,沒有女生同事可以認識分享 覺得有點無聊 只能找隔壁公司的姐姐聊天 新工作薪水是美容業,主要是底薪加獎金 一開始沒有在外商公司好,但總覺得想試一試 頂多如果真的不行,就聽家人的話去考穩定的公職 (本身是念貓空大學冷門科系畢業) 謝謝大家看我的抱怨 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.29.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1444536482.A.AFD.html ※ 編輯: peggyotina (114.34.29.100), 10/11/2015 12:27:36

10/11 12:43, , 1F
都已經確認新工作11月上工就不要再留戀舊工作了
10/11 12:43, 1F

10/11 12:44, , 2F
公於公私於私,你可以換新工作之後抽個幾天回舊公司幫忙
10/11 12:44, 2F
謝謝 我也是這樣想

10/11 12:55, , 3F
新工作11月上工後 就把重心放在新工作啦
10/11 12:55, 3F

10/11 12:55, , 4F
都有新工作了,當然以新工作為主…不然舊同事要幫你找
10/11 12:55, 4F

10/11 12:55, , 5F
工作嗎?
10/11 12:55, 5F
也是XD

10/11 12:55, , 6F
10月底離職前 能作多少就做多少 再留個精美交接筆記
10/11 12:55, 6F

10/11 12:55, , 7F
就仁至義盡了啦
10/11 12:55, 7F

10/11 12:56, , 8F
多的是找到工作後就開始擺爛 害死後手的人
10/11 12:56, 8F

10/11 12:57, , 9F
原po已經很好了
10/11 12:57, 9F
因為自己的工讀經驗曾經接手過爛攤子,所以才想說不要讓主管困擾 ※ 編輯: peggyotina (114.34.29.100), 10/11/2015 13:07:02

10/11 14:00, , 10F
約期是8-8,都拖到10月了還沒處理完還幫啥..主管能力有點...
10/11 14:00, 10F

10/11 14:01, , 11F
主管要真有誠意就該是幫你轉正職了,他都沒幫你想了,自己當
10/11 14:01, 11F

10/11 14:02, , 12F
然要為自己的職場打算,是我換新工作就只會以新工作為主,離
10/11 14:02, 12F

10/11 14:03, , 13F
職前會盡量做,做到哪算到哪,離職後要幫,請額外付費。
10/11 14:03, 13F

10/11 14:37, , 14F
主管沒幫你轉正說有多好都是假的 交接清單寫清楚就仁至義盡
10/11 14:37, 14F

10/11 14:37, , 15F
10/11 14:37, 15F

10/11 17:50, , 16F
感謝Maye跟Lovy的意見 我也覺得沒有轉正啥都是假的。
10/11 17:50, 16F

10/11 17:50, , 17F
所以才更想走
10/11 17:50, 17F

10/11 23:49, , 18F
閃人!沒轉正就好聚好散,事情交接完就結束。
10/11 23:49, 18F

10/21 10:27, , 19F
該走就走 要你幫是一種嘴臉 不要你時又是一種嘴臉
10/21 10:27, 19F
文章代碼(AID): #1M6U2Yhz (CareerLady)
文章代碼(AID): #1M6U2Yhz (CareerLady)