[心情] 請問主管這樣是針對我？還是我想太多？
大家好~
我在公司是老闆特助，
但因為老闆是研發的頭頭,所以我也會幫忙研發部的事情。
而我今天想講的不是我的老闆，是研發部的一個主管。
最近有一些事，讓我覺得那主管是不是有點把我排除在外的感覺。
1.
因為我本來是研發背景，
所以當RD那邊缺人力的時候，老闆會希望我下去幫忙。
有次因為新專案還找不到人接，所以老闆叫我先接著，說之後會再聘人，
一陣子，聘到新人後，我就把之前的東西都轉交給他了，
就在他來公司上班的第二天，因為有廠商來拜訪，
老闆怕新人還沒辦法馬上上手，所以叫我也一起去，(再加上另一同事共三人)
結束之後，該主管因為沒參與到，說要找有與廠商接觸的同事，了解當天的情形，
可是主管只找了他們兩個人，說我不用過去。
當下覺得，怎麼這樣~~的感覺，因為我也想幫上忙。
2.
某次日本客戶來，老闆請我接待並且日文簡報。
結束之後幾天，在公司開會的時候，老闆在大家面前說滿意我當天的表現，
然後就問說 "你學多久日文啊?"，
這時候主管馬上說XXX (某另一同事)也會日文，他有四級!
可是老闆沒有回應他，在等我的答案，
我不知道是不是我多心了，覺得現場跟主管之間的氣氛有點尷尬。
3.
最後是公司有辦一個活動，會請很多國外貴賓，
公司是想讓每個外賓都有專屬的一個人接待，
而這次的活動主籌劃者就是那位主管，
老闆說他開會的時候有提議讓我接待某外賓，
我在接待名單上確實也看到我的名字，
但是其他名單像是接機，晚宴等等都沒有我的名字，
後來我跑去問主管，我到底需不需要接待，
他說 喔 雖然上面有你的名字，但你不需要做，如果外賓有問題我會讓他找其他人。
而到活動開始時，他不讓我去外面接觸到他們，有一些行程也叫我不要參與，
是活動結束前，同事叫我不要先走，記得要去參加晚宴，
我說我沒有參加，同事說 可是你的客人一直在找你喔，
後來主管剛好經過，他跟我說 辛苦你摟，你可以回家了。
其實主管平常人滿好，但就是覺得一些事常常被他排除在外的感覺。
不知道是不是我想太多，
最後謝謝你們看完這篇文章。
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謝謝各位的意見。
不過我會做這麼多研發是因為我一開始就應徵RD，而後來老闆又單獨面試請我做特助。
我有表示還是比較喜歡研發，所以他才說 那會讓我去分擔研發的工作。
不過我以後會特別注意了XD 謝謝!
※ 編輯: aloha17 (175.182.65.75), 10/19/2015 15:07:35
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