[閒聊] 該問何時發年終嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (gogogo!!)時間10年前 (2015/12/01 22:20), 編輯推噓14(14017)
留言31則, 17人參與, 最新討論串1/1
各位晚安,這幾天一直很糾結 真的很想問總公司什麼時候發年終 想要趕快提離職 已經找到下一份工作約好年後上班 現在這份工作一開始覺得很不錯 後來覺得裡面的人都滿有問題的 新人ㄧ進來就是霸凌 新人沒梗了就換別人 也會在私下講彼此的壞話(我也有被講) 即使對象不是我,我也覺得非常不舒服 他們的目的似乎就是要把人逼到離職。 新人抗壓力高,不把他們當回事,還是開開心心過他的日子,其他同事就在背後說 怎麼 還不走 怎麼這麼厚臉皮 原本我為了薪水可以努力不去在意這些,但是現在下一份工作有著落了,突然間每天上班 都變得好痛苦,覺得這些人層次怎麼會這麼低,不充實自己計畫未來,整天都在弄這些無 聊的事,明明就沒什麼事,就是可以為了刁難而刁難 我知道我可以不必在意他們,做自己的事就好 可是我們部門人很少,接觸其他人的時間很多,逃不掉啊~~~ 結果講到最後變成心情文了...... 想請問大家,覺得該問總公司什麼時候發年終嗎?我確定會在過年前發,好想要一月底離 職啊~ 題外話 上班之後我變得好愛我的家人 今天收到我媽傳line跟我說加油,我就好想哭Q__Q 大家在忙碌之餘也要多關心家人喔! 謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.49.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1448979622.A.00F.html

12/01 22:47, , 1F
大約都在放年節假前
12/01 22:47, 1F

12/01 22:53, , 2F
先問也沒用吧~有些公司知道你要離職就會把你的刪掉了,所以
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12/01 22:54, , 3F
你只要抓你可以最晚過去新公司的時間,去推算哪時要提離職
12/01 22:54, 3F

12/01 23:03, , 4F
有的公司是在過年前一個工作日,有的是前一週,每個公司
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都不一定。但若你在職一定還是拿得到的。公司也有薪資
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12/01 23:03, , 6F
管理辦法,裡面看看是否有提到。
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12/02 00:33, , 7F
過年前,如果先提了離職打算,可能就領不到了
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12/02 02:27, , 8F
千萬不要先提離職啊!等過完年再走吧!有年終還有假呢
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12/02 02:27, , 9F
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12/03 10:57, , 10F
一定要忍到拿到再提離職 口風也要很緊
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12/03 10:58, , 11F
一般公司知道你都要走了 通常就不會給年終了(或是給少)
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12/03 12:16, , 12F
忍吧!小氣的公司放假前一兩天才發,不在意過年那些假
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12/03 12:16, , 13F
的話,也一定要拿到再提!
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12/03 13:40, , 14F
我公司跟妳一樣的情況,但我工作地點完全沒收訊
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12/03 13:41, , 15F
每天加班,連騎驢找馬的機會都沒有
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12/03 14:22, , 16F
拿到才提
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12/03 21:25, , 17F
沒有年終,哭哭
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12/03 21:52, , 18F
我以前的公司更惡劣,都不肯說有無年終,結果會計說可
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12/03 21:52, , 19F
能沒有,結果是下班最後一分鐘時才發布有
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12/03 21:53, , 20F
我拿到年終馬上提辭呈
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12/04 02:27, , 21F
一定要忍到拿到!!同事也不能說出口!!加油!!
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12/05 00:02, , 22F
為什麼不問同事阿? 裝作好奇的口氣問就好啦@@?
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12/05 22:07, , 23F
請下一間公司緩一緩啊,知道妳的考量一定會通融吧,
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12/05 22:07, , 24F
除非已經通知妳報到時間
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12/08 10:35, , 25F
加油 撐下去!
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12/08 10:36, , 26F
就是有這種自己不上進硬要把別人拖下水拉高自己身價的
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12/08 10:36, , 27F
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12/08 16:44, , 28F
請問你為什麼有人會沒事想把別人逼走? 把別人逼走工作
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12/08 16:44, , 29F
不就是留下來的人做? 也許你們公司有特殊情況(?),不
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12/08 16:45, , 30F
過我覺得不要把人想的太壞;很多時候大家只是愛八卦
12/08 16:45, 30F

12/08 21:40, , 31F
霸凌應該不是只說壞話那麼簡單...
12/08 21:40, 31F
文章代碼(AID): #1MNQoc0F (CareerLady)
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