[閒聊] 難解的情境

看板CareerLady (職場女性)作者 (楓糖家)時間10年前 (2016/01/21 21:20), 10年前編輯推噓5(5031)
留言36則, 7人參與, 最新討論串1/1
大家好, 想跟大家閒聊一件今日實際發生的事情 碰到的當下我還真不知該如何處理 請問大家如果碰到類似狀況會如何處理呢? 給個建議吧…謝謝! ==================================================================== 農曆新年快到了 老闆要開始批年終獎金了 星期二老闆請我整理今年度所有同仁的薪資明細以及去年度的年終獎金給他 其實這也沒很急 老闆只跟我說星期五前交給他就好了 當我星期三整理好年度薪資明細給老闆後 老闆剛好也不在公司 回家去了 話說我們公司的副總身份上也是老闆的秘書 如果老闆不在公司 當我有事情要找老闆時都會先詢問副總 看老闆會不會再進公司 我:x小姐,老闆還會進公司嗎? 他有請我整理薪資明細給他 副總:今天應該不會再進公司了 不然把薪資明細放他桌上 把他辦公室的門關起來就好 我:內心猶豫不知妥當與否? 但還是遵照副總的指示… 一早上班後 使用影印機 打開影印機發現,薪資明細的第一頁怎麼在影印機 @@? 我心想其他同事應該沒這麼大膽敢動老闆桌上的資料 內心就疑惑不會是副總吧?! 於是詢問另2位同事,早上有誰使用影印機嗎 @@? 同事告訴我:是副總… 我拿著薪資明細的第一頁也不知該做何反應 @@? 拿給副總,不就擺明說我知道妳偷看薪資明細的資料… 不拿上去,可是放老闆桌上的薪資資料就缺一頁啊…我好猶豫也不曉得該如何做 最後只好打電話給台北的前輩 詢問前輩該如何做? 前輩:會不會是妳忘記? 我:非常確定不是我忘記 我昨天拿上去給副總放老闆位子時有先掃瞄email並確認過 掃瞄檔是用事務機的上方送紙匣連續掃瞄 並非使用下方的鏡面逐頁掃瞄 前輩:不然把資料拿上去老闆的辦公室放 我:可是x董又不在公司 辦公室的門是關著的 而且早上副總有下來使用影印機 可能是副總有偷看資料 可是我也沒證據確定就是她 前輩:遺漏的那一頁資料上有誰的薪資明細? 我:就辦公室所有同仁 還有單位主管的 前輩:那不然你就若無其事的撥內線給副總 詢問她早上有沒有使用影印機? 問看看x小姐 看影印機上的文件是她的嗎? 我:蛤~可是這樣不就擺明告訴副總,我知道她偷看薪資明細嗎? 不敢這樣子問 前輩:好吧! 那不然妳就裝不知道有這件事發生 如果老闆有問說怎麼缺一頁文件時 妳在回覆說,當時整份資料是交給x小姐的… 我:可是這樣不會害到x小姐嗎?以後相處不是很尷尬 前輩:先不用想害不害 妳就想說如果妳不知道這件事發生 x董如果問妳怎缺少一頁時 妳會怎麼回答 就照平常反應就好! 假設我現在是老闆問妳怎麼少一頁 妳怎說? 我:喔,那我再印一頁好了 前輩:千萬不能說「我再印一頁」這樣就等於默認自己的錯 到時候如果x董有問妳 妳就照著說整份資料有交給x小姐就好 其他都不用多說 除非張董有請妳再列印一次 妳再做列印即可… =========================================================================== 我知道我錯在薪資明細其實應該等老闆進辦公室 在提供給他就好 副總,就我平常跟她相處的感覺 她也不是壞人啦! 只是人難免會有好奇之心想知道大家的每月實領薪資… 不過我覺得她也太笨了吧! 要做壞事還不會做完美一點 反而還出了個難題給別人= = 想請問大家,如果是各位碰到這狀況會怎麼處理呢? 有什麼最盡善盡美的應對方式嗎? 可否提供給我當作參考 謝謝指教!! 甘蝦… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.27.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1453382404.A.8CC.html

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我會說問過副總,他叫我放您的桌上即可。
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01/21 21:27, , 2F
自己說再印一份就很像妳覺得這件事情沒什麼大不了...
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01/21 21:39, , 3F
我想問一個問題 薪資明細 這件事 是只有老闆跟妳才可以知道
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的嗎@@" 如果副總是老闆的秘書 是左右手 何以判斷 副總不能
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知道大家的薪資明細
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薪資明細不是只有老闆跟我才可知道…(基本上除了老闆外 我主管也知道) 只是這份文件並不在副總的職務範圍內,雖然她的職稱是副總… 而這份文件的內容 是包含所有同仁(連同老闆) 我不太清楚其他公司的文化 但目前我所待的公司 對於薪資的態度是採取保秘制的 每個人只知道自己的薪資 大致是這樣 ※ 編輯: tim2795 (27.246.27.85), 01/21/2016 21:55:17

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可是你怎樣都沒辦法完全把錯推給他
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因為事實上就是你沒有將這文件完整交到老闆手上
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中間被人攔截偷看也是你的錯不是嗎?
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不清楚你家老闆的個性 若是職位高低看比較重的話
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還是裝沒這件事情 等老闆問你薪資明細吧
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且既然沒有證據是副總 推給他小心被反咬
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嗯嗯也是 謝謝這位板友的建議 關於文件被偷看我知道是我自己的錯佔大多數(不夠謹慎@@) 我非常想酸副總 做壞事還這麼粗心大意 讓人受不了 幫幫忙好嘛 囧 好奇心人皆有之 可以理解會想偷看大家薪資的心情 所以也沒有想要把錯推給別人 我主要是想請問大家 該怎麼應對才能讓這件事 船過水無痕 最完美的狀況就是 老闆桌上資料沒有缺頁 副總偷看薪資也沒人知道 我的心情也毫無負擔 好像很難… 嗯,實際上,我是也真的覺得就再印一頁就好 被反咬的話 可能老闆只是念我一下 外加臭個臉二下 @@ (謹記在心 下次就不敢再犯了) 總的來說,老闆跟主管對我也都還滿不錯的 不至於到很嚴重的過失就是 當時會跟前輩求救的主要心態是 不想讓副總知道我發現她偷看薪資明細 避免之後相處尷尬 但本身我是個不太懂得這些應對進退眉眉尬尬的人 才會向大家請教 ※ 編輯: tim2795 (27.246.27.85), 01/21/2016 22:30:53

01/21 22:37, , 12F
我建議 那一張你先留著 老板回來後 親自拿給他 然後說
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星期三拿來那天 副總要你直接放桌上 可是星期四你在影印
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機看到第一頁 不知道到底是怎麼回事 所以就先把整份拿回
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去 鎖起來 確認老板回來後才又拿來 記得超早去趁副總
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還沒到把東西拿出來 然後拿去給老板時記得拿別的文件
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夾藏在裡面 若老闆介意 他應該會自己去查錄影帶 但聰明
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點就會猜到是副總 因為基本上只有他知道你拿去了 不是嗎
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至於你說不想讓他知道你發現他偷看 老實說 你沒講他會知
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01/21 22:43, , 20F
道? 那他也太仙了 也不用假裝 以後東西記得要交給本人
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多謝建議 這的確也是種處理的方式 不過 副總其實年紀挺大的 雖然有時候我覺得她很煩 可是她平常也都有在照顧我就是 這種後宮甄嬛傳的劇情 留在電視劇裡上演 我們當觀眾看就好啦 哈哈哈 船過水無痕的處理方式 目前看來可能就是真的當不知情 感覺是最佳解@@ ※ 編輯: tim2795 (27.246.27.85), 01/21/2016 22:52:56

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直接再放在老闆桌上 然後做你的事 給人台階下
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我覺得可以直接補給董事長,說第一頁漏了放到
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不用說是在影印機撿到的,這樣不會有洩密的問題
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最後就算副總知道你已把資料補給董事長,但沒有講出他
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這樣也不傷她的顏面,畢竟他比你更親近老闆阿
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把那張紙碎掉 老闆若拿到缺頁的文件 就說啊可能忘了 補給他
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老闆拿到完整的文件 就沒事了 至於副總窺探大家薪資的事情
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你其實一開始當不知道就好了 去問台北前輩 你確定前輩不會
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01/27 13:21, , 29F
跟其他人講副總的行為嗎?其實有些公司號稱薪資保密 但高層
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及主管級理論上或多或少會知道 老實說我覺得這是件小事
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但最後副總知道是你傳出去的 他有可能會對你有芥蒂(雖然一開
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始是她的不對) 以前我遇過類似這種事情 發現主管的不當行為
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01/27 13:24, , 33F
但是我裝死裝到底 主管其實也知道我知道了 但兩個人和樂融融
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就當沒這件事情發生
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老實說 就算老闆最後知道副總偷看薪資 也頂多念一下而已
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整件事情如果老闆問說為何缺頁 就說自己忘了 千萬不要扯副總
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謝謝妳的建議 其實已經順利解決了喔 @@ 老闆有問我缺一頁的事 我沒多說什麼只是直接再印一張給他 沒被念喔! 但我不會說【我可能忘了】 因為我就真的沒忘啊 為什麼要承擔這個過失呢? 前輩不會說啦… 因為她跟我同單位資歷也比我久 也知道公司很多事 我不知道其他公司的文化 但我待的公司 我這個單位的人都知道滿多事但嘴巴也都滿牢的 解釋一下,我不是怕得罪副總 而是確實她平常也真的滿照顧我的 她也不是那種人 而且她都快六十了 也算公司的老臣之一 我就把她當長輩看待 至於薪資部分 我不知道其他公司文化 但我待的公司就真的是薪資保秘制 我們公司老闆跟我主管(老闆女兒)就真的很龜毛 關於財務薪資帳務的東西 他們不太喜歡非相關人員知道太多 @@ 我只是剛好職務相關 且工作有受他們信任 才知道關於這部份的事情 職稱也一般般 只是表現一直不錯 也因此他們都對我不錯 基本上副總也不至於亂搞我就是 @@ 是我自己心情覺得有負擔 總之 還好老闆沒臭臉也沒碎碎念 喔耶~~:) ※ 編輯: tim2795 (39.12.76.41), 01/28/2016 20:25:52
文章代碼(AID): #1MeDi4ZC (CareerLady)
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