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[生涯] 懷孕轉職

看板CareerLady (職場女性)作者 (bobo)時間10年前 (2016/02/04 00:35), 10年前編輯推噓6(6推 0噓 15→)
留言21則, 7人參與, 最新討論串1/1
原本公司福利不錯，即將待滿五年， 目前懷孕中，預計八月中生產，產假育嬰都不是問題， 打算請產假之外，育嬰四個月， 但是公司狀況不如以往，美國經濟下滑導致加薪頗低， 剛好有機會去面試(尚未)別家公司， 基於道德也告知對方懷孕事實，避免雙方浪費時間， 對方主管可以接受懷孕，預計安排年後面試， 加薪幅度可達30%，但是只接受請產假兩個月， 育嬰是不可能的，雖然尚未面試結果也未知， 可心裡擔心是真的換成功，勢必面對的調適與壓力以及第一胎的不安， 原本真想著哪有公司要收孕婦，被口頭告知的時候有點傻眼， 搞得現在已經有點不知所措，雖然知道動態調整生涯是應該有的態度， 可礙於年紀也31，加上原本的規劃也被打亂， 內心渴求事業心且不願被框架限制住， 又矛盾地想要安心度過孕婦跟新手媽的時光， 希望可以聽到多方意見，謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.35.118 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1454517357.A.A79.html
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02/04 10:26, , 1F
看起來原公司福利不錯，只是加薪低（但至少還是有加啊）
02/04 10:26, 1F
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02/04 10:27, , 2F
我覺得帶小孩跟衝事業某程度上是有衝突的，衝事業就是表示
02/04 10:27, 2F
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02/04 10:28, , 3F
還要考慮到以後萬一新工作發生需要加班的狀況，然後小孩又
02/04 10:28, 3F
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02/04 10:29, , 4F
生病需要照顧時怎麼辦。如果小孩是母乳寶寶大部分都黏媽媽
02/04 10:29, 4F
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02/04 10:30, , 5F
你如果要去新工作，最好是確定可以找到很好的保母，經驗豐
02/04 10:30, 5F
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02/04 10:31, , 6F
富，跟你溝通的很好又能夠讓你無法準時接小孩，甚至是必須
02/04 10:31, 6F
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02/04 10:32, , 7F
等你很久。不找保母的話，就要看家人是否有辦法提供支援了
02/04 10:32, 7F
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02/04 10:34, , 8F
如果經濟無虞，個人是覺得沒必要在此時換，說不定生完小孩
02/04 10:34, 8F
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02/04 10:34, , 9F
你會希望有更多時間相處，根本就不想換了
02/04 10:34, 9F
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02/04 10:36, , 10F
總結就是，建議不要在此時讓自己面臨人生的多種變動
02/04 10:36, 10F
主要是新工作的上下班時間比原本工作還要短， 壓力會比較大一些，畢竟要適應新環境， 差別在於不能請育嬰假而已， 也的確因為育嬰假導致相處時間變短， 可上班的狀態下是沒有差別的， 頂多在家可能還要開會。
推
02/04 20:09, , 11F
我不會換~~~重心會轉向小孩，少賺一點沒關係
02/04 20:09, 11F
對我來說也沒有一點，是筆不小的數目， 但是如果說小孩不值這些錢嗎? 我想我是私心希望可以早點退休吧~
推
02/04 20:55, , 12F
等面試上了再煩惱吧！也許答應你可面試是為了避免就業歧視?
02/04 20:55, 12F
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02/04 20:57, , 13F
面試時再多確認一些條件，再煩惱也不遲..
02/04 20:57, 13F
推
02/05 12:17, , 14F
推樓上 ，先去面試 上了再說
02/05 12:17, 14F
好，我決定會先去面試， 我也有想過對方搞不好是假意維持公司固有文化， 這樣就搞笑了XD
推
02/05 12:54, , 15F
我會建議你待原公司 加薪機會少 但還是有加 已經很好了
02/05 12:54, 15F
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02/05 12:55, , 16F
且還可以請育嬰假 摘不到的瓜甜 新工作加薪30趴 到時候你要
02/05 12:55, 16F
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02/05 12:55, , 17F
請事假病假可能都不容易 不適合你未來需要照顧小孩的生活
02/05 12:55, 17F
我很重CP值，如果新工作基本福利都不好是不會輕易離開原本公司的， 福利上特休還多了彈休都比原本公司好， 真要說缺點就是原本公司的旁邊就是我目前產檢的醫院， 換新公司之後就要跑比較遠
推
02/05 15:03, , 18F
我建議待原公司，有了小孩還是求穩定
02/05 15:03, 18F
不知道該怎麼描述這種感覺，有種有了家庭小孩事事求穩定， 而拒絕變動性帶來的未知生活，當然孕婦狀態是可以也應該(?)忍一下， 然後不停的錯過，總覺得內心上接受不了。 總之謝謝大家的回覆，我會等面試上之後再考慮~ ※ 編輯: caramelputin (123.240.138.62), 02/06/2016 10:20:21
推
02/14 16:02, , 19F
感覺原PO其實偏向想要換新工作 但新工作有它的風險
02/14 16:02, 19F
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02/14 16:02, , 20F
如果壓力太大也做不長久 如果以現況 我會選擇保守度過
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02/14 16:03, , 21F
且原工作可以育嬰假 調整一下新手媽媽的生活也很好
02/14 16:03, 21F
沒想到過個年大家就變了， 過年期間太爽，想想還是照原本的計畫，三月出國玩， 準備五月的語言檢定考試，然後八月生完一路陪小孩到明年過年， 有機會在塞個海外之旅也挺爽的。 等小孩都生完再思考換工作就好了， 也不過就三年。職涯規劃雖然35歲以前是重點， 可我相信能力持續累積應該也不至於輕易被淘汰(?) 後來跟資深人資朋友聊過，他手邊也並沒有確切個案是收孕婦的， 只有一個大概是未告知懷孕面試進來才瘋狂請假的， 所以說是就業歧視，也只是避免違反勞基法的口號， 還一直跟我強調台灣兩性平權做得不錯，我想單身的人男女真的很平權， 有更多的幻想是希望自己可以創造這樣的案例吧。 最後，果然還是被對方表了，但是本來要拒絕的也就算了， 雖然擔心有點過早，但是重新檢視自己的規劃也算是踏實。 謝謝大家~ ※ 編輯: caramelputin (122.248.16.5), 02/24/2016 10:19:09
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