[閒聊] 該拿這種人怎麼辦已刪文

看板CareerLady (職場女性)作者 (823)時間9年前 (2016/07/04 00:01), 編輯推噓4(408)
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文長,請見諒。 公司最近成立了一個新單位 但因為規模還不大所以是把一個樓層的一半空間給這個新單位用 新單位從總公司調了人過來當助理 (以下稱為A) 我覺得A一開始就對我不是很禮貌 A報到那天我請假 後來我上班的時候A一看到我就開始問: 妳結婚了?妳有男朋友嗎?妳幾歲阿?妳在公司做很久了嗎?做幾年了? 第一次見面就開始身家調查 結果從隔天開始A就對我非常不屑 A自己的工作完全想推給我做 我的工作是跟人事有關的 比較主要的是每天加退保跟人事資料整理&保管 A她們單位新人訓練那天同時也來了幾個新員工 因為她們單位人數還不到可以獨立出來辦勞健保 所以新人的勞健保都先加在我們公司這裡 A要去上新人訓練的時候就拿了所有新人的人事資料丟到我手上說:來~交給妳囉 之後就拍拍屁股走人了 我就覺得她是不是搞不清楚自己工作內容 而且我們主管有通知她們單位的事情就讓她自己做,我們不要插手管(除了加退保這種以 外) 後來我就只有幫她把新人加保做好 人事資料放在旁邊等她上完課再讓她自己整理 結果我還她人事資料的時候她就馬上擺臭臉 一直跟我說:我再來跟妳拿啦! 之後人又跑掉了..... 最後是有把人事資料都拿走,但她對我的態度更差了 有新人要加保或離職完全不會通知我,只會跟人事主管說 之後人事主管就會叫她來跟我講 但她就是完全不想跟我講話的樣子 問她事情她只會口氣很差的回答"我不知道" 就是一個很不爽我的狀態 A很喜歡每天來我們辦公室大聲的抱怨她有多不爽她的主管 一定要講到全部的人都聽到 還會一直稱讚我們公司的哪個主管很好... 等等的 其實我覺得她很想調來我們單位的樣子 我知道對於這種人不用跟她認真 但她每次進來辦公室我就會覺得很煩躁 而且人事主管的位置就我後面 所以她講什麼我都可以聽的很清楚 她也不怕人家聽到她說誰的壞話 曾經跟人事主管講過有關A她們新人加退保不通知我的事情 人事主管叫我要跟A講 問題就是講了A也不會理我 完全不當我是一回事,我跟她講了也沒用 現在每天都希望她們單位規模快點變大一點 這樣A就不用來我們公司上班了Orz -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.75.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1467561700.A.689.html

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遇到這種人就公事公辦,你主管要你告知你就告知?也要
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挑你主管在時告知對方。對方不告訴你你才沒辦法做,也
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要在發生事情當下讓你主管知道,反正這種人就是那樣,
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我公司以前也有過,反正就學習保存證據所有話也都告知
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,不要去想對方做不做,那是他的問題
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你想說他不做所以沒有講反而害了自己被誤會
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只要你們主管是明眼人,這種人會自爆的,不用理她
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你反而明哲保身比較重要,讓人知道你都有做好事情
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不要讓她有機會講妳工作的不是
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公事公辦+1 有MAIL就用MAIL講,cc給主管 每次少給資料就寄
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無視她就好,該你做的要做好,有必要時候信件副本要給主
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管。這種人很快會有比她更誇張的人來治她
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文章代碼(AID): #1NUJRaQ9 (CareerLady)
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