[人際] 討好要離職的交接人員

看板CareerLady (職場女性)作者 (魯小妹)時間9年前 (2016/07/06 13:57), 9年前編輯推噓7(708)
留言15則, 7人參與, 最新討論串1/1
最近錄取一間教育機構的行政職 但我的位置是接替一個只做到月底的人(先稱為R小姐) 也就是說我只剩三個禮拜就要跟R小姐全部交接好 但聽說R小姐是因為主管作風機車受不了才要走 可想而知絕對是滿肚子怨氣,巴不得趕快走人 (我到職以後主管會換人,而且是新主管面試時對我印象不錯,主動向其他面試官推薦我) 因為該職務只有一個人負責,所以以後我想問也不知道能問誰 我希望她能跟我好好交接,因此想要買個小東西討好她一下 男友提議買一堆吃的大家一起吃 但是該機構的風氣有點像公家機關 我希望剛進去先低調一點 而且我只想買給R小姐 很明白地讓她知道我就是有求於她 買給大家怕會模糊焦點 目前想到的方法是買個小點心再附張小卡 到職第一天趁沒人偷偷放在她位置上 待業好久了,好不容易找到工作,真的希望可以平平順順 希望大家能給點建議,感激不盡>"< p.s. 什麼點心接受度最高啊??? -- ╰─┬─╮ ★ │ ─┼╮ ╰─ └─╮米修~ 米修~ │ ╰─╮ ├╯╰┬┴┬╮ ─┬╯ □ 把拔~ 把拔~ ◤▄ │╮ └───╮ ││┌┴╮ ┴┬┴ │├ ╭┬╮ 快叫宇宙ㄅㄅ │╰ │││ │╰─┼─╮ ╯│ ├┼┤ ㄨㄨ ┴┴╰─┘ │ │ ╰┴╯ 來帶我回去吧 ψ soay over~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.64.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1467784632.A.376.html

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她是不爽主管或公司而不是針對你,所以不覺得你討好她要
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什麼用,如果我是她就會趕快走人,交接完之後不想再跟這
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公司有任何牽扯
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推樓上,而且好好交接給下一位負責人也是工作職責所
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在,不可以因為要走了就亂來吧?反倒是你把握機會好
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好了解一下工作事項是否都清楚了比較重要。
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既然討厭公司了,以後可能不會想要聯絡。所以把握時
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間好好了解清楚,禮物什麼的,我是覺得不是重點。
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因為自己以前也離職交接過, 遇到態度好的新人會比較願意多跟他說一些要注意的事項。 交接內容詳細清楚是一定會注意的事情, 只是希望能再多做點努力讓以後的麻煩少一些。 ※ 編輯: apple790815 (1.173.64.147), 07/06/2016 14:26:44

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新人態度好確實會比較願意教,但到職第一天就送禮目的性
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太明顯有時候反而讓人反感,到月底還有段時間,不如觀察
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交接情形1-2個禮拜,再送小禮物表達感謝
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不要到職第一天就送,真的滿怪
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你的用心很好,不過真的不用送禮,要的話,兩三天後就飲料
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或是買個小蛋糕 當做下午茶之類的
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我也覺得收到新人的禮物很怪耶,又沒很熟
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文章代碼(AID): #1NV9suDs (CareerLady)
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