[職場] 性別真的影響這麼大嗎
今年初開始接了一個政府外包的計劃
最近因為一些非我們組內因素的行政瑕疵
導致我們整組被轉到另一個老闆下面
前幾天是第一次跟新老闆討論案子的細節
講到組內工作配置的時候
新老闆問了我們政府窗口、長官是男是女
我回答幾乎都是女生
結果得到的回應竟是：
難怪你們會不順啊 誰叫你們組內都沒有男生
所以人家才對你們不好啊！
你們應該要考量找一個男生當應對的窗口吧？
當下真的不知道怎麼回應
最近導致我們專案被轉移的原因根本不在我們執行團隊身上
況且之前我本來的老闆都有再三強調執行團隊跟政府單位關係很融洽
這種說法讓我覺得被性別歧視了...還是我太玻璃心了？
這種狀況下到底要怎麼回覆
才會讓老闆覺得我們組是可以繼續執行計畫的呢？
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