[職場] 新制特休的問題
最近一例一休的問題吵很大
跟我比較緊鄰的改變是是工作滿半年可以有三天特休
因為我是去年2016/03到職的
看前幾天的報紙整理
是說工作滿半年=>多了三天特休
之後滿一年了，特休歸零重新計算=>滿一年多7天
所以我的理解是 2017/01/01～2017/03/01，有三天特休
而三月滿一年了，至2018/03月，這一年期間有七天特休
看報紙是說依到職日為計算
但今天看公司電腦查詢我的特休，發現系統上只有六天
想來想去，是不是我公司計算方法為
去年三月到職，所以是12分之10個月乘以七天，照比例算為5.83，進位為六天？
請問大家公司的特休計算是依整年度還是到職日呢？
謝謝大家
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