[閒聊] 你們可以接受面試主管遲到嘛?

看板CareerLady (職場女性)作者 (肥嘟嘟的貓)時間8年前 (2017/05/05 15:04), 8年前編輯推噓23(25235)
留言62則, 27人參與, 最新討論串1/1
之前奧XX打來問我願不願意面試,我隨口就答應了 (超後悔沒看Ptt的) 說要提早10分鐘到,要寫資料,我提早10分鐘以上到 寫資料完以後無聊順手google一下 發現就是一間亂槍打鳥的公司.....這也就算了 面試官遲到了18分鐘,到我離開都還沒人來(而且小姐把我們一群人帶去小會議室的時候 ,裡面已經有個女孩等面試了,不難猜起碼等了幾十分鐘有) 公司不大....主管卻遲到,如果再忙也就算了,起碼也要有人通知主管有要事請稍等吧? 完全沒有,就是不耐煩的空等。 有人可以接受面試主管遲到嘛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.83.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1493967854.A.B1F.html

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遲到很正常
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不行
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不行 不尊重面試者
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遲到不是超正常的嗎QAQ 我好像沒碰過準時的面試官過
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我沒碰過遲到的面試官@@
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我有碰過筆試後等了一個半小時還是兩個小時orz
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但該公司有說主管臨時在開會,剛好沒事就乖乖等
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主管完全沒消沒息 就是乾等 這我受不了 我也沒遇過遲到的主管 公司越大 主管越不可能遲到(因為行程都排好了)除非有原因 但多半也會通知安撫 ※ 編輯: nstingani (223.140.83.16), 05/05/2017 20:46:43

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公司越大越不可能遲到? 不知道行程式會變更的嗎? 呵呵
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雖然公司沒有現場告知是不對 但你的想法可笑
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等過快一小時..中間還問裡面的員工,主管一直開會..
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可以啊,大公司主管開會常常開到天昏地暗,董事長還在
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垃圾話講不停的時候,主管怎麼可能按時間去面試啊....
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坦白說,主管對面試者有沒有誠意又不重要,對下屬有沒有
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誠意才重要啦。
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最多等他半小時……
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絕對不行,看過那種還姍姍來遲,眼睛一直往上飄一臉
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不屑樣的,面試就這樣,何況以後。
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ps.我早到十分鐘,總共等了半小時以上。
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問他們櫃檯的,也不是在開會或緊急的事,只叫我一直
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等。
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不行,不尊重求職者應該也不會尊重員工
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每個人都有可能遇到臨時狀況吧,無論是主管還是客戶,或朋
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友家人。你會因為客戶遲到就不做他生意嗎?你會因為朋友遲
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到就跟他絕交嗎?
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大部份的人都不可能是故意想遲到的。尤其是主管人既已在公
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司,又不可能是睡過頭之類,必定是因為有要事纏身啊
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別人不會知道他delay說不定是因為在花時間跟一位員工開導
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職涯,這樣就導至不尊重求職者必定不會尊重員工實在跳太快
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了。
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我可以尊重對方有事忙,但我自己心中也有底限,過了底
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限我就禮貌說一聲離開
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看遲到之後對方的反應,如果他是因為沒辦法但他有尊
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重對方,那麼他會先說明遲到原因請對方見諒,
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我也沒遇到過不準時的面試
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可以 前提是進來有道歉或說明原因 主管有一些臨時要處理
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的要事很難避免吧?
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薪水不錯的話 可以
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不能接受,通常公司安排面試都是事先安排的,這樣還可
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以遲到,完全不尊重求職者
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不接受 超不接受的
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浪費時間
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一家廣告公司讓我等了40分鐘,無法接受
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看有沒有適當的理由 如果是在開會 被會議耽擱了 我覺得OK
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但如果像我朋友遇到的 主管10:30才會到公司 卻跟我約10:
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00我就會當場走人
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「公司越大、越不可能遲到」,我這個總機跟你說不可能
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通常講主管臨時在開會,有的是真的,但我這邊大部分是
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安撫居多。我跟你說,主管一直不來,我們做總機的也很
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煩惱要一直想怎麼安撫面試者,有的還同時約面試,然後
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又差不多時間寫好資料,只能擇ㄧ面試,再安撫另外一個
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。這種面試官還不少
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若有臨時狀況要去處理無法避免的可接受
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可以= =給我好薪水就可以
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不行...一開始觀感就不好了 就算面試很順利給我不錯薪水
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我去面試還等超過一小時半的..
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「公司越大、越不可能遲到」,這絕對不成立
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行程是事先安排好的沒錯,但公司裡臨時的狀況太多了
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開會沒準時結束,董事長總經理突然叫主管去交辦事情
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如果你是面試的主管,難道你跟你老闆說我要去面試,
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等一下再說嗎?更何況如果面試到董事長總經理那種層級
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他們的行程更難以控制,我們公司資本額200億左右,應該夠大
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文章代碼(AID): #1P32FkiV (CareerLady)
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