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[閒聊] 主管說話不算話

看板CareerLady (職場女性)作者 (Fox)時間7年前 (2018/01/03 23:07), 7年前編輯推噓6(6推 0噓 20→)
留言26則, 10人參與, 7年前最新討論串1/1
今年10月中進入這家公司，在面試時就一直有強調要大陸長期出差 本身沒出差經驗，也不排斥加上自己想去大陸看看，單身所以沒有壓力 在目前已經出差2次了，大約停留都是1個月上下。 當初面試有詢問出差補助，但都一直沒有正式告知。 結果!!!!!第一次出差時才得知餐費一天補助20元人民幣 詢問主管結果說"一直以來都是這樣阿" 加上第一次出差都是主管全額付費，就不了了之了... 第2次出差，是我自己前往的。交通、住宿是全額補助 但是一整天只補助餐費20元+假日不可報(也沒告知大陸工廠週6要上班) 那次當下跟主管郵件反映，主管有回信"讓我實支實付，但希望有個上限" 那次有讓我實支實報。也說1/3會回來跟我討論補助 今天中午主管說餐費就是補助1天20元人民幣 我說 但郵件不是告知"實支實付"嗎 主管說 之前是之前都過去了 這次我會幫妳跟老闆反映妳覺得1天20元太少 反正妳最近又不用出差，等老闆說再說吧! 我也不想多說啥了...回座位只覺得感覺好差!原來郵件寫的也可以順間推翻 所以我今天下午直接開啟人力銀行找工作了!!騎驢找馬模式啟動! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.2.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1514992021.A.98D.html
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01/03 23:35, 7年前 , 1F
你可以不滿意補助，但是主管說信件說實支實付應該是指那一
01/03 23:35, 1F
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01/03 23:35, 7年前 , 2F
次而已，因為他後續說要再跟你討論，如果可以一直實支實付就
01/03 23:35, 2F
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01/03 23:35, 7年前 , 3F
不用討論了啊
01/03 23:35, 3F
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01/03 23:41, 7年前 , 4F
我想,一天在那吃多少?
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01/03 23:41, 7年前 , 5F
問
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01/03 23:42, 7年前 , 6F
應該說,在那邊吃一餐的當地水準,
01/03 23:42, 6F
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01/03 23:43, 7年前 , 7F
以前我待過一家公司,出差去香港,連餐費補助都沒有...
01/03 23:43, 7F
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01/03 23:44, 7年前 , 8F
當然,我做沒多久,就沒有然後了
01/03 23:44, 8F
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01/03 23:46, 7年前 , 9F
就算午、晚只算 HK$40 在加一杯咖啡 HK$17 也要近百.
01/03 23:46, 9F
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01/03 23:47, 7年前 , 10F
要反應不夠,應該要具體,比如說路邊攤一碗麵都要 25...
01/03 23:47, 10F
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01/03 23:48, 7年前 , 11F
不然你在這講,我們也不知道你在那到底是都吃些什麼.
01/03 23:48, 11F
是我在這邊敘述的不夠清楚!不好意思 早餐比較便宜所以我可以接受早餐不報銷，畢竟不到10元早餐也不好拿收據 早餐我都吃饅頭+豆漿約3-5元，但若是小籠包就要5元了(若是腸粉就...) 午餐跟晚餐就是看自己選擇，基本當地一餐16-18元居多 連當地業務都說20元能幹嘛...也反映過 被打回來 中午、晚餐有時大家又是吃合菜，有時他們狂點 隨便分攤都超過20元了... (大家住在同賓館 所以他們都喜歡集體行動) 深圳跟上海的價位更不用說了...因為工作需求 有時一個月內會在這幾個地區 並不是定點工作 我在信件有明確反應當地物價(主管也常會來 甚至一起住同房) 甚至有明細的我都會附上 如果真不能提升，我將選擇離職 信件說""根據所花費實報實銷這可以嗎? 但是也應該有limit. 所以我會徵詢台北公司的規 定再給你一個明確答案"" 可能我誤解她意思以為是未來都是? 我也希望可以跟f大一樣，沒有然後了! 哈 謝謝你們幫我分析耶~ ※ 編輯: imfox (211.21.71.248), 01/04/2018 13:26:56
推
01/04 12:51, 7年前 , 12F
太誇張了，我去中國，美國出差，全部公司負責。
01/04 12:51, 12F
※ 編輯: imfox (211.21.71.248), 01/04/2018 13:27:30 因為我以前沒出差過所以不知道行情..我只覺得別虧這麼誇張 只是希望有合理價位。加上薪水就真的是一般設計人員行情，並沒有出差津貼 ※ 編輯: imfox (211.21.71.248), 01/04/2018 13:30:24
推
01/04 21:25, 7年前 , 13F
比在台灣地區出差還廉價
01/04 21:25, 13F
推
01/04 21:45, 7年前 , 14F
他是主管不是老闆
01/04 21:45, 14F
恩...換算下來存不了...還貼錢 其實算是股東之一，但聽員工說從以前態度就是那種敷衍態度 畢竟她薪水比我們多太多 甚至之前說可以列明細給她 要拿去香港報 我才不做這種站不住腳的事情 ※ 編輯: imfox (111.240.84.221), 01/04/2018 22:43:39
推
01/08 09:59, 7年前 , 15F
我遇過出差大陸一天給台幣200的餐費補助（沒其他出差津
01/08 09:59, 15F
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01/08 09:59, 7年前 , 16F
貼了）當時我都覺得誇張了 建議妳年後趕緊再找吧
01/08 09:59, 16F
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01/08 10:15, 7年前 , 17F
那天我已經開啟履歷再找了!當初沒經驗，所以不知道行情，前
01/08 10:15, 17F
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01/08 10:15, 7年前 , 18F
設計師也一直洗腦我"反正在台灣不也是要吃三餐嗎"一開始還
01/08 10:15, 18F
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01/08 10:16, 7年前 , 19F
覺得有理，後來想想太誇張! 反應又那樣，加上其實中間發生
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01/08 10:17, 7年前 , 20F
滿多鳥事，例如要我簽保證聲明、報銷給我非常爛的匯率，還
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01/08 10:18, 7年前 , 21F
大言不慚說 公司怎可能給員工好福利，不閃對不起自己!!!
01/08 10:18, 21F
推
01/11 14:32, 7年前 , 22F
其實我覺得實支實付那次可能是妳主管自己貼錢給妳欸
01/11 14:32, 22F
確定不是主管貼錢，因為我走報銷程序，是會計開支票給我的。 而且說實支實付那次就是我這次的報銷，還給我用"平均出差的匯率"給我，4.5整個虧死 我是跟主管確定實支實付"上限"在哪? 然後主管說，反正妳最近又沒要出差，到時再說吧。就打發我了。 ※ 編輯: imfox (211.21.71.248), 01/16/2018 10:51:24
推
02/26 04:37, 7年前 , 23F
我去中國跟美國出差吃住全都公司出，在美國還買零食吃跟
02/26 04:37, 23F
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02/26 04:37, 7年前 , 24F
喝星巴克
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02/26 04:38, 7年前 , 25F
這公司太摳了，20人民幣根本不夠
02/26 04:38, 25F
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03/09 08:43, 7年前 , 26F
假設最後成功升任主管，和您的優勢既不匹配，個性又比較敏感
03/09 08:43, 26F
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