[職場] 對公司工讀生有點感冒

看板CareerLady (職場女性)作者 (may)時間4年前 (2020/09/04 22:47), 編輯推噓5(5024)
留言29則, 8人參與, 4年前最新討論串1/1
其實我知道工讀生也很辛苦 我在當學生的時候,也是被壓榨過來的。常常沒事情就叫我回家。 但我可以很有自信的說我是很認真的態度在工作。 之後出了社會進了公司開始上班,公司裡的工讀生流動率很大,看過了各樣的工讀生。 最近來的工讀生讓我有一點感冒,我不確定是不是我自己心態的問題,想和版上大大討論。 1. 聊天 工讀生很多,大部分是介紹進公司的,難免上班會聊天什麼的,但常常因為聊天導致有疏失。Ex. 文書的東西工讀生處理完,正職要再看一次,但我常常看了等於我自己還要再做一次。(效率降低) 或是某個時段正職都很忙的時候,工讀生打打鬧鬧還大叫大笑...的確是跟他們沒關係,但還是會覺得他們很吵= =... 2.推工作 主管希望我們如果要排工作給工讀生要寫表格,常常寫上去了,工讀生都沒做。口頭上再提醒他們的時候。他們總是會說:可是..我現在在幹嘛欸。可是我等一下要幹嘛欸。不然就是你叫XXX做啦,我在幹嘛幹嘛。 很常請他們做事情都愛做不做的,不然就是心不甘情不願 我還記得某次指名道姓請XXX幫忙資料整理,XXX說好,然後下一秒叫OOO(另一個工讀生)做。 3.推責任 某次請工讀生印東西,一次印70幾張,發現印錯,整疊丟到廢紙箱= = 問是誰印的推來推去,沒人要承認... 和主管反應,主管也沒意思要處理= =... 只有說若資料整理錯拍照給他看,拍了主管又叫我要跟他們講,然後跟他們講又一副我很機車的樣子... 雖然對他們有點感冒,但我平常也是很替他們著想,擔心他們工作量太大,我也很常自己默默做。態度我也是客氣客氣的...只是提出可以改進的地方,就開始臉很臭...我真的做錯了嗎(囧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.132.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1599230852.A.9C1.html

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我過去的經驗是 一開始的態度一定跟你一樣,敢造次就公事公
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辦 絕不寬容
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工讀生這東西不是比免洗筷還低階的職位嗎?直接講明規則
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直接玩
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工作規章在哪裡?
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和主管反應,主管都說他們只是工讀生而已...
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規矩白紙黑字寫下來,有問題馬上寫下來約談而且做紀錄雙方
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簽名,3次以後再見不送,話說,工讀生歸你管的嗎?如果歸你
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管,你就是太好欺負了,如果不歸你管,找管他們的去管,你
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只要要求結果就好,至於你在做事時他們太吵,就看你要不要
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把不爽講出來啊
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工作寫上表格不夠,要連負責人是誰一起寫上去,有問題就找
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他,你不需要自己默默幫他們做覺得是幫忙然後自己在那邊委
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文書的東西看了有問題勾出來叫來拿去重改,改到對為止,叫
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他自己壓時間出來
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工讀生歸誰管這個問題好像無解,因為也不歸我管,主
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管有請我們自己跟工讀生說。說了也沒有改善= =
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沒什麼好怕的當然不會改善啊,你們根本沒管理怎麼可能講一
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講就改善
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唉 我了解 而且錯了承擔的還是正職做,念了不開心就離職
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人員過多、減少數量
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既然有表格列出來工作給他們,那就要求填入開始跟結束日
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期時間,並且簽名。這樣不就清楚誰做了什麼,花了多少時
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間。並且禁止用立可白塗改,寫錯了畫兩條線,然後寫上正
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確內容,加上自己簽名。剛開始沒有規矩,現在慢慢來。
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另外,如果工讀生是跟其他部門共用,其實可以要求主管去
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分幾個是確定給你們的,這樣就不會出現叫誰誰都很忙的情
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況。
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文章代碼(AID): #1VKbE4d1 (CareerLady)
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