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[閒聊] 想知道對“助理”職位的定義

看板CareerLady (職場女性)作者 (小楓)時間4年前 (2020/11/21 09:34), 編輯推噓10(10推 0噓 30→)
留言40則, 15人參與, 4年前最新討論串1/1
內容可能偏抱怨，我努力客觀表達我的問題 我先簡單介紹一下自己，我之前8年都待小公司（20人以下）居多，轉過4次職，最長工作4 年，最短3個月，所待公司職位的劃分並不會太明確，但去年我因為居住地改變，進了離家 近的公司，公司人數破百。 問題是在於，可能之前在小公司養成了我整合規劃工作的習慣，具體的就類似做表格填寫每 人當天想做的工作項目（當時是文字客服需要查看各平台的留言評論以及Line的回覆，有表 格後就不會有同事互相問哪個平台看過了沒的問題），其他就不多說了。這習慣我帶到了這 間公司，只是改成做甘特圖規劃每個月的工作計畫。雖然說主管有覺得經過我的努力，我所 在的課是變得比較讓她省心，但唯一同事（晚進但職稱比我大）卻不太喜歡這種安排，上班 能摸魚就摸，常常消失2-3小時，然後造成工作延遲完成。 所以我想知道各位覺得，所謂的“助理”是需要管理同事的工作進度嗎？還是做好自己就好 ？ 雖然我主管是挺偏心他的，目前都原諒他。 最後補充一下：我進這公司沒多久後，我現在的課同事集體離職（2人），原因是跟主管長 期鬧得不太愉快，剛好我也有這方面的能力，所以我才從別的課轉來現在的課，不過職稱薪 水都沒變，經過長時間的相處，我也是能理解前同事了，但現同事真讓我無言，不過這就是 一個很長的故事了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.119.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1605922479.A.38B.html
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11/21 11:22, 4年前 , 1F
助理不是PM，為什麼要規劃到其他人身上去？
11/21 11:22, 1F
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11/21 11:23, 4年前 , 2F
助理本來就不是管理職，管到別人身上其實是撈過界
11/21 11:23, 2F
推
11/21 13:33, 4年前 , 3F
只要沒有直接管理這位同事的職權，或是督促這位同事的責
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11/21 13:33, 4年前 , 4F
任，頂多就是跟主管反應對方延遲所以耽誤你的進度
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11/21 17:32, 4年前 , 5F
你是不是覺得不公平，你做那麼多事，結果人家沒做啥事
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11/21 17:32, 4年前 , 6F
職稱比你高、薪水也可能比你高?!
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11/21 17:49, 4年前 , 7F
其實真的不干你事
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11/21 17:49, 4年前 , 8F
主管沒說什麼不代表他不知道，職場上有關係就沒關係。
11/21 17:49, 8F
推
11/21 21:25, 4年前 , 9F
助理還能管別人的工作進度？？
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11/21 21:26, 4年前 , 10F
我覺得你管好自己就好了。
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推
11/22 10:36, 4年前 , 11F
每個公司的助理工作又不一樣，尤其老闆如果有習慣問助理去
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11/22 10:37, 4年前 , 12F
問別人進度的話，久而久之即使不是管理、收集進度也變成工
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11/22 10:37, 4年前 , 13F
作、目的不是管理而只是情報蒐集。因此有的助理就是萬年打
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11/22 10:38, 4年前 , 14F
雜、有的助理是地下主管薪水不比一般工程師低。當然、具備
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11/22 10:39, 4年前 , 15F
條件的話還是不要再做助理、除非你確認可以變成猶如秘書的
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11/22 10:40, 4年前 , 16F
存在，不過這年頭、主動管理上下管理只是基本技能，那些永
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11/22 10:41, 4年前 , 17F
遠只會好好做好自己的事情從來不管別人幹嘛的、通常都是單
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11/22 10:42, 4年前 , 18F
兵作戰到極限就走不動了。等到別人對整體熟、人脈熟、靠別
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11/22 10:43, 4年前 , 19F
人力氣再進一步的時候，就只會說抱老闆大腿、舔狗之類的。
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11/22 10:44, 4年前 , 20F
至於怕別人知道自己沒做的事的人、留著也是遲早拖後腿的，
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11/22 10:45, 4年前 , 21F
他不開心又怎樣？這種的除非他是董事長兒子，還是天生神力
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11/22 10:45, 4年前 , 22F
連睡覺都有績效，否則沒成果的人拿甚麼抱怨？
11/22 10:45, 22F
推
11/22 16:26, 4年前 , 23F
老闆的助理跟一般主管的助理，階級是不一樣的吧。
11/22 16:26, 23F
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11/22 19:00, 4年前 , 24F
小公司有可能還分那麼多種助理
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11/22 22:03, 4年前 , 25F
個人自掃門前雪，他上班睡覺也不關妳事
11/22 22:03, 25F
推
11/23 07:27, 4年前 , 26F
特助和助理是不一樣的吧 如果公司認定你是特助 根本
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11/23 07:27, 4年前 , 27F
就不會上來問這個欸
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推
11/23 08:29, 4年前 , 28F
再說一次，小公司就是一只有一種叫做老闆交代甚麼做甚麼的
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11/23 08:30, 4年前 , 29F
助理，才剛破百分甚麼特助，何況真的董事長特助誰在去清點
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11/23 08:32, 4年前 , 30F
甚麼誰的進度的，特助不是特別給老闆用的小助理好嗎？
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11/23 09:48, 4年前 , 31F
呃，聽起來像是拿著雞毛當令箭
11/23 09:48, 31F
推
11/24 08:05, 4年前 , 32F
管好自己就好+1 助理（特助除外）就是最基層的，交辦
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11/24 08:05, 4年前 , 33F
什麼就做什麼，越大的公司助理就越沒權限
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11/24 08:23, 4年前 , 34F
Y版友講的已經不是助理了，而是屬於秘書或特助
11/24 08:23, 34F
推
11/26 19:21, 4年前 , 35F
助理就是被管的 還想管別人啊XD 主管又沒授權你
11/26 19:21, 35F
推
12/05 18:41, 4年前 , 36F
助理就是打雜的 不是專屬的就大家都能吩咐你做事
12/05 18:41, 36F
推
12/26 04:57, 3年前 , 37F
助理就是聽命令做事的，不會管別人怎麼做事
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12/27 18:44, 3年前 , 38F
有點看不懂助理為什麼可以管別人工作？
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12/27 18:45, 3年前 , 39F
你自己規劃自己做事就好了啊...你很沒禮貌
12/27 18:45, 39F
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02/26 16:24, 4年前 , 40F
謝謝大家回覆，我現在很放心的在上班時間滑手機
02/26 16:24, 40F
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