[生涯] 該提離職嗎
已經 30 好幾快尾了 私大傳播系畢
在工作上一直不怎麼順利
平常沒花甚麼大錢 住家裡
工作以來存了半桶以上未滿一桶金
上一份工作是在大學做專案人員
現在是在公務部門做臨時人員
雖然是臨時人員也是要蓋章扛責任的
但是這兩個月來工作壓力超大
已經快超過我的容忍值了
加上不久前工作上犯了不能犯的過失
好在沒有民眾投訴 要不然就掰了
這個缺沒出大事就會一直簽下去
但是已經做到心力交瘁 就算這個缺
是穩定的缺 但是每天到辦公室就會莫名的緊張起來
睡覺也沒辦法好好的睡 都會處於緊繃的狀態
上禮拜以前在學校的同事丟個專案人員的缺給我
叫我趕快投 我投了
學校的缺要能立即上班不能立即上班勿應徵
投遞時間至 23 號止 照跑簽呈的時間
如果錄取 最快 6 月初就通知到職
照規定 10 天前 下禮拜五就要提離職
做到 6/8 這樣才趕得上
本來想說錄取了在離 但是錄取到報到怕會在 10 天內
這樣來不及 會錯過這個機會 學校目前沒開幾個專案缺
專案人員薪水比臨時人員多
有想過 如果先離職又沒錄取 會準備考國營事業或公職
都快 40 了 考公職的人多嗎 不知道能不能給我點建議
臨時人員這工作雖然穩定但是我的壓力真的滿大的
但是因為臨時人員是透過介紹進去的 說走就走也不好交代
這禮拜會去找當初介紹的人說明想離職的原因
但是主管給的壓力 要做的雜事越來越多
雜事都快比正事重要了 主管又會為了雜事來針對我
雜事就是指環境清潔這種雜事
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.164.33 (臺灣)
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※ 編輯: minyann (220.143.164.33 臺灣), 05/20/2021 21:29:47
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做邊做找最麻煩的就是離職要提前 10 天提
就怕面試的公司不願意等 其實疫情不太影響職缺 缺人還是要補
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真的已經影響到身心了 但就是卡在要不要放棄這個工作
30 好幾了工作不好找
※ 編輯: minyann (220.143.164.33 臺灣), 05/21/2021 00:09:27
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