[徵求]曾在績效評估中評估過主管和同儕的受訪者

看板CareerLady (職場女性)作者 (estrella)時間3年前 (2021/08/16 18:06), 3年前編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串1/1
(已徵得版主同意) 大家好,我是台大心理所的研究生。 目前正在進行碩士論文研究,想要徵求職場工作者進行訪談。 【訪談目的】 瞭解職場工作者在績效評估中評價主管或同事時,不願意透露內心真實評價的原因。 【訪談對象】 1.曾因公司的績效評估制度,評價過主管與同事。 且 2.曾給出不符合內心真實的評價(分數)。 【訪談細節】 時間:1~1.5小時 時段:110年8月,受訪者方便之時間 地點:台大心理系南館 or 受訪者指定地點(亦可線上訪談) 酬勞:提供符合條件並完成訪談者$250/hr訪談費 【報名連結】 https://www.surveycake.com/s/0mDQ9 我會盡快聯絡您,另外會再簡單確認是否符合訪談條件,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.19.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1629108396.A.6E9.html ※ 編輯: nina0501 (1.200.19.178 臺灣), 08/16/2021 22:31:43 ※ 編輯: nina0501 (1.200.252.201 臺灣), 08/21/2021 02:14:57
文章代碼(AID): #1X6ZYiRf (CareerLady)
文章代碼(AID): #1X6ZYiRf (CareerLady)