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討論串[職場] 未經核准就休假
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#1
[職場] 未經核准就休假
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者puddingdoll (<布丁>)時間16年前 (2008/11/20 21:15), 編輯資訊
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嗯...標題說的就是我自己. 我也知道這樣不對，但...以往只要有填寫請假單，老闆都會答應的>_<. 18日下午我被fire，然後就想我還有五天半的休假還沒休. 所以打算從20日開始請休到月底. (因為老闆非常愛勞基法，所以另有一週不超過二日的求職假). 但是...昨天他完全沒出現，電話又不接. 所
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#2
Re: [職場] 未經核准就休假
推噓-3(0推 3噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者aibici (aibici)時間16年前 (2008/11/21 01:15), 編輯資訊
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看完原PO的文章，我完全看不出原PO從事什麼性質的工作？或者說，我完全看不出，原PO對於工作有任何一點點的關心，滿心裡只想到自己的休假，. 試問，老闆為什麼要請妳去上班呢？為了要完成工作，妳有沒有想到休假對工作造成的不便？有沒有在休假前安排工作的遞補與同事的職務協調？. 再者，另一個更弔詭的是，.
(還有46個字)
#3
Re: [職場] 未經核准就休假
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者puddingdoll (<布丁>)時間16年前 (2008/11/21 09:47), 編輯資訊
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我是原po. a版友說的我了解. 我的職務是會計，但每個月我的工作只有接電話、5日發薪. 有更多的時間是在幫他做私人的事. 其他的時間都是沒事 而這樣的情形長達半年甚至是一年了.... 要說我的休假對公司的影響，只差沒人可以接電話，沒人可以幫他做私人事務. 我想交接工作，但並沒有人可以交接. 但只要
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