[職場] 未經核准就休假

看板CareerLady (職場女性)作者 (<布丁>)時間16年前 (2008/11/20 21:15), 編輯推噓1(103)
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嗯...標題說的就是我自己 我也知道這樣不對,但...以往只要有填寫請假單,老闆都會答應的>_< 18日下午我被fire,然後就想我還有五天半的休假還沒休 所以打算從20日開始請休到月底 (因為老闆非常愛勞基法,所以另有一週不超過二日的求職假) 但是...昨天他完全沒出現,電話又不接 所以我只能傳簡訊告知他 然後今天... 同事跟我說老闆並不同意我休假,大概是想算我曠職不給我資遣費吧 以前請休假是個很好講話的人,現在我要走了卻在刁難 所以我明天還是會回去上班 我要回去爭取我的休假!!! 就怕他明天又不出現,也不肯接電話... 那我的假就要白白浪費掉嗎 我加班換來的補休呀!!! 未休的假應該可以換成薪資吧?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.187.171

11/20 21:44, , 1F
可以換薪資,既然他那麼愛勞基法,這點他避不掉
11/20 21:44, 1F

11/20 22:42, , 2F
我老闆也很愛用勞基法,但僅止於對他有利的部份
11/20 22:42, 2F

11/20 22:43, , 3F
對他不利的~他會說"政府都不管我們了,還管什麼勞基法"...
11/20 22:43, 3F

11/21 02:13, , 4F
感覺你也擺爛了....。不過老闆也像在逃避有的沒的......
11/21 02:13, 4F
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