討論串[職場] 這樣的公司,該怎樣熬過年後?
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工作到現在遇到很多很奇怪的現象:. 1.寄信給工程師,工程師竟然怪罪沒提醒他看信,還嗆聲說他又不是每天看信的人。. (這封信件,不緊急;很想問工程師,那客戶寫信給你怎麼辦?). 2.會計小姐自己沒將發票收好,怪罪我沒幫她注意發票。(發票在桌上,不是我的東西. 沒有習慣去拿,會計小姐就有這樣的壞習慣,
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工作...還是每天自己看信箱會比較好. 為啥要別人提醒 才會自己去看信箱. 這是她的問題. 假如是上對下追進度 那可以用 "要求" 的. 但下對上 態度就是變成 "提醒". memo主管的schedule, 放公文夾提醒. 或者問說 這件事處理得如何, 需不需要幫忙?. (這樣感覺比較不像在催, 比
(還有324個字)
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