討論串幫朋友問的 工讀生簽約 欲離職補習班說要提告
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者danielhsu (辦台塑加油卡找我)時間16年前 (2009/01/09 01:21), 編輯資訊
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一般企業不會出現「工讀生」這種俗稱,多半稱為定期契約工,簡稱為「定契」。. 既然是定期契約工,就不算是正式員工,所以不會有正式員工的福利,. 也就不會有年終與分紅. 契約工若是中途離職,是否會有違約賠償問題發生????. 這在法律中沒有規定,必須看他與該公司的契約是否有簽定違約賠償,. 如果沒有,那

推噓4(4推 0噓 3→)留言7則,0人參與, 最新作者Mieke (無奈的人生)時間16年前 (2009/01/08 14:50), 編輯資訊
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如題 朋友最近遇到麻煩 先前因為找不到正職工作 先接了補習班的工讀生. 時薪約100元 一天工作兩小時 沒有保勞健保 但有簽約. 簽約內容大概是沒做滿多久要賠償3000元 離職要提前一個月說. 最近朋友找到一份至少半年的正職工作 因此想辭掉補習班 她本來想說賠錢了事. 但補習班說要找律師團告她惡意曠
(還有125個字)
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