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討論串[人際] 人際關係難倒我了
共 3 篇文章
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Re: [人際] 人際關係難倒我了
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者DualVeronica (想要逛夜市吶)時間16年前 (2009/01/23 18:20), 編輯資訊
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坦白說我覺得這跟會不會交際沒有很直接的關係,. 就要看你的同事們是什麼類型的人佔多數. 會聽的人就是會聽, 不會聽的人就是不會聽.... 會講的人有時講的活靈活現, 有些人不用全信只要半信半疑你就中招了. 還有老闆的智商也是挺重要的,. 我覺得會去聽這些話的老闆, 也蠻有問題的. 人有百百種, 有時
#2
Re: [人際] 人際關係難倒我了
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者GKLee (單身汗)時間16年前 (2009/01/23 09:19), 編輯資訊
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換言之，應該恭喜你真正進入准領導階層的境界。. 領導統御，或是管理職，重點就在於，管人。. 不管是笑臉管人，還是黑臉管人，. 除非你不想管，不然，你可能要有選擇性的放下你的無所謂。. 當老闆公開說明你是leader時，你就要開始表態了。. 接受，或是不接受？. 這個會決定你在一個團隊的位置、姿態，.
(還有267個字)
#1
[人際] 人際關係難倒我了
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者fab6 (邁向fab5)時間16年前 (2009/01/23 03:25), 編輯資訊
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我是一個公家機關的約聘員工，. 今年堂堂邁入第六年。. 因為我待的任務編組受到上上級重視，這幾年蓬勃發展，. 組織變大，聘用的人也變多，. 最初我們這個任務編組只有2個員工，. 一年一年增加，今年新聘的員工加上原本的快有10人了。. 去年，跟我工作有密切關係的兩位員工都是第一年，. A跟我的工作較沒
(還有1303個字)
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