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[問題] 關於產假的問題
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Re: [問題] 關於產假的問題
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wengtinglu
(愛迷路的喵喵)
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16年前
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(2009/03/17 21:48)
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強烈建議妳 無論如何 還是把產假修滿在回公司上班. 產假本來就有給薪水沒錯 如果你先回去上班. 公司不付你加班費你也沒輒 基本上 我覺得妳還是堅持產假修完再回來比較好. 好的老闆 是不會強迫妳回來上班的. 產假好好在家休養吧 如果公司本來人就很少. 妳更要珍惜能放產假的機會. 因為日後可能要放連續的
#1
[問題] 關於產假的問題
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作者
fugjpcj0
(美環)
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16年前
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(2009/03/10 10:54)
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我公司只有我 老闆 和一個業務助理. 我的年資大約3年 業助1年. 大約5月中我要去生小孩. 勞基法給的產假是給薪八星期. 那老闆今天說 我也可以提早回來上班. 就是做滿一個月以後 回來上個幾天班在休一兩天這樣. 那這樣薪水怎麼算哩?因為這段期間本來就有給薪水不是?. 那這樣回來是算加班還是?. 因
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