[問題] 關於產假的問題

看板CareerLady (職場女性)作者 (美環)時間16年前 (2009/03/10 10:54), 編輯推噓0(001)
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我公司只有我 老闆 和一個業務助理 我的年資大約3年 業助1年 大約5月中我要去生小孩 勞基法給的產假是給薪八星期 那老闆今天說 我也可以提早回來上班 就是做滿一個月以後 回來上個幾天班在休一兩天這樣 那這樣薪水怎麼算哩?因為這段期間本來就有給薪水不是? 那這樣回來是算加班還是? 因為老闆是第一次遇到產假的問題 所以想問問大家遇到的狀況是怎樣的~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.4.13

03/10 11:11, , 1F
勞基法是8週給薪假,所以應該算加班吧,當然就算加班費給你
03/10 11:11, 1F
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