討論串[閒聊] 不知如何當個好組長
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者COCOCCC (COCOCCC)時間16年前 (2009/11/08 02:24), 編輯資訊
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你需要時間. 一切都需要經驗的累積. 要記得無論現在在做什麼. 不會的話就盡管問前輩. 可是前輩講過一次你就要馬上把他記起來. 讓別人覺得你一直在進步. 我最近也很煩. 才工作剛要滿一年 就要被丟到去接管理職. 完全不懂長官在想什麼. 我們的管理職比較專業. 通常都是工作十年以上的人在接的. 因為突

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者lantinese (I need a vocation)時間16年前 (2009/11/07 12:49), 編輯資訊
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我也還在學習怎麼當一個好的主管,. 有幾個想法可以跟你分享.... 組員問問題如果不知道的話,我會盡量避免以「不知道」這樣的回答方式,. 而是建議他們可以去哪裡找答案,或是和他們一起想辦法解決,. 其實組員也不會把老闆當神,覺得老闆什麼都要知道,. 但是重點是要讓他們覺得你是和他們一起努力,有那個誠

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者lomater (lomater)時間16年前 (2009/11/07 10:24), 編輯資訊
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先恭喜您可以勝任主管,請您一定要善待下屬。. 跟您分享我的主管作為,但我希望您不要像他一樣。. 他遇到不會的事情,只會反過來叫我去看公司的規章,或一些文件,. 然後很兇的說上面一定有寫。. 重點來了,怎麼翻都仍不知解決方法,再去詢過他,他會花很長的時. 間想很久,然後說: 你打電話去問XX。. 我主
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