Re: [閒聊] 不知如何當個好組長

看板CareerLady (職場女性)作者 (lomater)時間16年前 (2009/11/07 10:24), 編輯推噓1(100)
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先恭喜您可以勝任主管,請您一定要善待下屬。 跟您分享我的主管作為,但我希望您不要像他一樣。 他遇到不會的事情,只會反過來叫我去看公司的規章,或一些文件, 然後很兇的說上面一定有寫。 重點來了,怎麼翻都仍不知解決方法,再去詢過他,他會花很長的時 間想很久,然後說: 你打電話去問XX。 我主管還有個壞習慣,希望您不要也一樣,每次繳交文件,他的習慣是 叫我過去站著,再緩緩開啟檔案,常常不思考就直說這是怎麼意思(明明 是別人都看的懂的文件); 再說一個有禮貌的人,他應該是先開啟文件全 部看完後,有問題再找別人過來問吧,而不是每次都要別人像罰站般站到 旁邊。 另外還有一點令人恨的牙癢癢的就是他愛邀功,邀完功事情都丟給下屬去 處理…。 請您一定要做個好主管,善待下屬,與下屬一起成長,感恩。 ※ 引述《queenjun (品質好)》之銘言: : 最近主管找了兩個新人來分攤我的事情 : 幫忙我打文件訂單... : 可是我在公司裡面也算是新人(比他們兩位早一個月進來) : 老實說 我也常常漏東漏西 也有點粗心 : 例如輸訂單金額.數量總表時 也會輸錯 : 他們有問題問我 我也常常回答"不知道" : 總覺得自己很糟糕 久了之後 我怕他們對我的信任度降低了 : 我也覺得自己的做事方式有錯誤 : 累積好多的文件都還沒整理 : 真不知道該怎麼當個幹練的好組長 ?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.199.157 ※ 編輯: lomater 來自: 114.41.199.157 (11/07 10:26)

11/09 12:46, , 1F
糟糕 我也會讓人站著讓我問完才放人走@@
11/09 12:46, 1F
文章代碼(AID): #1AzDf9YD (CareerLady)
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