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[職場] 工作量不停增加
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Re: [職場] 工作量不停增加
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thinkniht
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(2011/05/08 21:06)
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個人建議. 別跟他講補人. 直接提離職吧(缺人是主管的問題 跟你無關). 能多早走就多早走. 不過要符合勞基法的離職規定. (勞基法要求工作多久後 要提前多少天預告才能離職). 主管都不管你狀況了. 你管他狀況做啥. 在符合法律規定的前提下. 能多早走就多早走. 提離職後.... 不需要把手頭上的東
#1
Re: [職場] 工作量不停增加
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ilhk
(我混故我在)
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15年前
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(2011/05/08 20:49)
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我這一陣子也是一人扛三人份的工作. 前同事剛離職時,我很努力也很盡快的把手上的工作做完. 因為看著一堆待完成的工作很煩. 可是一段時間後,我發現工作永遠做不完. 主管看著案子能提前完成,就不斷壓縮交期的時間. 每個案子的進度不斷的提前,只因主管都說"客戶在催!很趕!!"."要使命必達!!!". 可是
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