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討論串[職場] 帶新人的難處
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#4
Re: [職場] 帶新人的難處
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Satura (溫柔堅定的方式)時間14年前 (2011/08/28 00:24), 編輯資訊
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dear faith7456. 我想不管是新人舊人都一樣. 每個人對自己要求程度不一樣 態度當然不同 個性也有影響. 我現在遇到的partner跟你說的差不多阿~問題一樣. 可是他在我們公司待了2年又5個月吧. 做事不積極阿 隨隨便便. 可是他積極不積極 薪水都領這樣.... 你說咧?我現在正在努力
#3
Re: [職場] 帶新人的難處
推噓0(0推 0噓 5→)留言5則，0人參與, 最新作者ikimisscandy (善待自己)時間14年前 (2011/08/27 01:56), 編輯資訊
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我們部門也有一個助理工讀生協助我跟主管. 我們做法是會印出outlook表格寫好今天工作事項. 依照緩急程度去做.沒做完的就順延. 三節有禮金.薪水合法.上班時間彈性. 所謂彈性是看他課到幾點幾點在進來. 公司觀念是你還是學生本分就該先做好. 考試.有活動都可以接受你請假.但是不要太常常就好. 最近
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#2
Re: [職場] 帶新人的難處
推噓3(3推 0噓 12→)留言15則，0人參與, 最新作者cindykana (肉包骨)時間14年前 (2011/08/27 00:22), 編輯資訊
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講到帶新人 我就想到我們公司來實習的大一妹妹. 我跟他年齡差不了多遠(我剛畢業). 想說教他東西應該不會有甚麼代溝或困難. 但我帶她帶的很無奈... 因為他是來實習 也沒有領薪水 有些工作我就沒有太為難他. 工作內容就零零碎碎...ex.掃描...PS修圖...等等. 但我不知道他是太害羞還是其他原
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#1
[職場] 帶新人的難處
推噓5(5推 0噓 15→)留言20則，0人參與, 最新作者faith7456 (Perfect nightmare)時間14年前 (2011/08/26 19:53), 編輯資訊
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大家好, 我是潛水已久的OL. 原本也是跟大家一樣平平凡凡 每天有文件處理的小資女孩(誤?). 但半年前左右 主管的安排 我的職務漸漸與其他OL同事不同. 公司預計我要走一個專案 從規劃到執行. 10月份我就要報告高階主管展示成效. 這經歷了我焦頭爛額殺死我所有腦細胞的過程. 也請了兩位不同領域的新
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