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討論串[人際] 實在猜不透新人的想法
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#4
Re: [人際] 實在猜不透新人的想法
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者grenthill (Everything gonna be ok)時間14年前 (2011/12/04 17:48), 編輯資訊
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我們有篩選期,只是我只能盡力管好自己的部門,其他部門真的無能為力 等年後我馬上就要砍人,呵呵!畢竟年後會有一波離職潮,找人應該會有更多選擇. 這才是令人頭痛的地方,原本想一一對其他部門的新人"洗腦",但是我不懂的是. 我努力了一年將我們部門的新人訓練到有向心力,原以為這樣至少過了磨合期,. 但是又因
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#3
Re: [人際] 實在猜不透新人的想法
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者zanyking (遙遠的旅人)時間14年前 (2011/12/03 16:09), 編輯資訊
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一開始的處理就錯了。. 正常男女關係大家樂見其成，畢竟台灣現在生育率低、結婚率低，公司阻擋. 這種事好像不太道德。. 在公司裡搞婚外情？如果這個人在公司裡沒有什麼特出貢獻，直接Fire掉就對了。. 通常有心思在公司搞婚外情的，自制力都差，上班不上班在那邊看著同事腦袋冒. 粉紅泡泡是怎樣？自制力差的人
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#2
Re: [人際] 實在猜不透新人的想法
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ivuhre (美麗心情)時間14年前 (2011/12/03 02:40), 編輯資訊
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我們公司都是老人為多，40幾歲的媽媽級同事，也在搞小團體，說八卦. 且她們只想到自己，沒想過為公司努力. 所以並不是妳所說的所有新新人類在搞小團體，搞分裂. 世界那麼大，什麼樣的人都有，那只是妳沒遇過罷了. 最近我們公司要往產品多元化方面發展，不要只局限單一. 結果，那些媽媽級同事卻很卒仔的私底下抱
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#1
[人際] 實在猜不透新人的想法
推噓-2(3推 5噓 15→)留言23則，0人參與, 最新作者grenthill (Everything gonna be ok)時間14年前 (2011/12/01 22:53), 編輯資訊
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我們公司很小 原本人數才15人 但一直都是感情很好且互助的團體. 去年公司進了一批新人 都是去年3~8月間陸陸續續進來的. 原本大家感情還不錯 但是因為其中一已婚女和另一未婚男 因為走太進. 已婚女的老公知會公司請公司處理 但公司也不太能干涉員工私事. 只能請當事人出來談 最後未婚男自動離職 已婚女
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