看板 [ CareerLady ]
討論串[閒聊] 請問各位年假休假制度
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [閒聊] 請問各位年假休假制度
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者OnlyforOnly (永遠)時間13年前 (2013/03/06 12:14), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
第二種算法其實也不算違法 方便公司統一計算. 簡單說：. 你今年4月到職，明年5月起享有特休，. 但明年5~12月 特休5天。. 剩下2天會併到後年1/1~12/31 整年特休7天，我問過並不違法. 但如果你是要在明年12月前離職，是可以要求公司讓你把7天特休都請完. --. ██ ██◣ ◥ ▇█
(還有44個字)
#1
[閒聊] 請問各位年假休假制度
推噓6(6推 0噓 12→)留言18則，0人參與, 最新作者airrain (Carrie)時間13年前 (2013/03/06 02:14), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
是這樣的，因為我前一家公司做了3年，公司是蠻大的軟體公司. 休假制度優於勞基法. 採用【試用期3個月不能休假，3個月後，按照到職比例給假】. 也就是如果以公司為例，假如我今天4月到職，在新人試用期3個月內沒有特休. 7月開始按照比例公司大約會給5天左右的假. 這是一種年假的計算方式. 不過，我後來找
(還有91個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁