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討論串[職場] 資遣跟自願離職兩者的差異
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Re: [職場] 資遣跟自願離職兩者的差異
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Claire29時間12年前 (2013/06/24 10:38), 編輯資訊
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現在沒有勞保卡了啦~. 勞保卡是勞保局還沒有實施電腦作業前的通報加保成功的指示. 現在全面電腦化作業了 縱使你用自然人憑證或拿身分證到勞保局列印出來的個人勞保明細. 也只會載明公司名稱加保起訖日以及投保級距而已 所以不會留下資遣兩個字. 這句話我似曾聽過 之前公司也不願意開非自願離職給我 說以後公司
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[職場] 資遣跟自願離職兩者的差異
推噓9(9推 0噓 10→)留言19則，0人參與, 最新作者aaron740104 (焦)時間12年前 (2013/06/24 00:35), 編輯資訊
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上禮拜被告知說要被資遣了. 原因居然是跟上級主管不合 (這啥鬼理由..跟工作能力表現完全沒有關係). 所以公司決定FIRE掉我. 所以課長就找我面談，問我要不要自願離職. 說什麼自願離職比較好，資遣的話金額只有一些. 對你沒有什麼幫助，還會在勞保卡上面留下資遣兩個字. 對妳以後未來面試不會有幫助.
(還有13個字)
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