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討論串[職場] 該讓她離開還是繼續留下
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Re: [職場] 該讓她離開還是繼續留下
推噓1(1推 0噓 12→)留言13則，0人參與, 最新作者dancingmoon (點心母)時間12年前 (2013/08/29 06:04), 編輯資訊
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以個人經驗.... 在他犯錯的時候 以平和但無笑容的認真表情對他說. 「妳似乎不適合這份工作？或者妳有別的想法，有的話讓我知道。」說完就走. 然後觀察她之後一週的表現，如果變積極就可以考慮留著，在觀察她的這週，. 同步通知人事尋覓人選，就算不進行面試，也要開啟職缺，她有心就會看到。. 在這情形下，有
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[職場] 該讓她離開還是繼續留下
推噓34(34推 0噓 41→)留言75則，0人參與, 最新作者eileen0407 (Apple)時間12年前 (2013/08/26 15:17), 編輯資訊
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因為~目前的狀況真的讓我挺煩惱的, 所以, 上來問問各位先進的看法. 我有位助理已經來公司上班一年多了, 但是很多時候常常都會在狀況外, 跟她說了非常多次, 交辦她去做的事情要記得跟我說進度如何, 但是, 有講有記得,哪一次沒提醒她,. 就完全不會主動來跟我說任何一點的進度狀況, 目前的公司新進人員
(還有815個字)
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