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討論串[人際] 該怎麼指導年長助理？
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Re: [人際] 該怎麼指導年長助理？
推噓5(5推 0噓 2→)留言7則，0人參與, 最新作者Fay (呼)時間8年前 (2017/06/11 19:55), 8年前編輯資訊
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我剛好帶過一個年資15年、大我10歲的staff，跟你分享幾個帶人的技巧~. 一、工作盤點：. 讓同仁及主管了解工作的全貌、庶務性佔?%、專案性佔?%. 了解工作的重點所在、是否有不必要的冗事占用他的時間. 盤點工作時請汰除冗事. 二、工作SOP手冊：. 將routine的業務做成SOP，設計che
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[人際] 該怎麼指導年長助理？
推噓18(18推 0噓 65→)留言83則，0人參與, 最新作者omg6999 (痛苦會過去 美會留下)時間8年前 (2017/06/09 19:49), 8年前編輯資訊
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想問一下，我的助理大我7歲（我現在28是正職，她35歲是派遣），公司前年新成立的海外業務team，我從團隊籌備期就加入，很多文件跟流程都能掌握，但是業務量的確不少又雜，所以公司幫我找了助理，面試時也讓我親自挑人。. 其實現在的助理有點像是次要的選項，在她之前曾經有個有業界經驗、社交能力又好、年齡也跟
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