Re: [問題]請問從國外唸完碩士的大家

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (江橙子)時間19年前 (2006/11/16 08:51), 編輯推噓4(402)
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來看看英國的例子. 大部份來英國求學的人以文管及商管佔多數,撇開一些個人 因素不談(男女朋友、想家..等),大部份的人都還是有著"如果 有機會,當然在這裡工作一陣子再決定要不要回去啊"的想法, 但現實往往是殘酷的. 1.公司為什麼要用你?你有什麼公司非用你不可的特長或專業能 力?如果是尋找業務、行銷方面的工作,我想這樣的特質幾近 於零 2.你會想,公司也會.英國公司在僱用你時就已經會考慮僱用你 到底值不值得?很實際的,因為你可能工作個1~2年就要回國 了,公司對你付出的學習成本誰來償還? 3.語言障礙永遠都存在.語言是一種長期的累積+文化,你的母語 不是英語,在溝通上就是存在著很多問題,但在實際工作時,你 會想和"不容易溝通的人"共事嗎?當然,在英語環境下待久了, 這個問題自然慢慢可以解決,不過公司為什麼要等你? 4.很多人可能會想找工作一段時間後,公司會派你回亞洲的工作, 既可累積當地工作經驗,之後又可回到亞洲.不過這種想法所有 亞洲人都有,對岸的同胞更是汲汲營營;而很現實地,跨國公司可 能都是瞄準中國大陸龐大的市場.在這種情況下,如果真有這種職 缺,英國僱主可能會另做考量. 有時在留學地找工作不只是"想不想"的問題,更要牽扯到"能不能"; 如果種種限制所造成的藩籬可以輕易被打破的話,各個國家的薪資水 平應該很快就會拉近了吧! -- There's no great strategy; there's only great execution. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 87.86.145.1

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Push. Those considerations are the same for US
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employers.
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Immensely well-organized! True, true, true...
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push
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大推呀!!!
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希望對您有幫助 http://Now.to/1l1 (愛台灣!拼教育!)
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文章代碼(AID): #15MxO94n (CareerPlan)
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