關於這份工作對自己履歷表有沒有加分

看板CareerPlan (生涯規劃)作者jjmr (青梅竹馬)時間18年前 (2007/08/20 13:26)推噓3(3推 0噓 1→)

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→ zoooz:所以才會想要問說，這份工作未來是什麼，可以針對我目前想要 08/20 00:28 → zoooz:方向在未來為我的履歷加分嗎？ 08/20 00:29 ========================================================================= 目前從事的工作對於履歷表是否有加分效果，這要看你找的下一份工作是什麼!! 工作就像是一塊塊的拼圖，每一份工作其領域、職務與專業的銜接性都十分重要。如果在職涯中每一份工作的領域、職務與專業的銜接性相差太遠，那麼你完成這幅拼圖、看到這幅拼圖的全貌的機會，就會愈來愈少，甚至是看不到。一般來說，一份工作至少要有兩到三年，資歷才算完整。從到職後的學習，到離職，這一整個過程中幾乎能在工作上遭遇到各項在這個職務中可能會遇到的各種狀況，對於這個領域的業務運作流程、上下游供應鍊...etc 都會有一定程度的了解，如果自己又夠積極的話!! [年資]，對於下一份履歷表一定會有加分效果，兩年是基本額。但會加多少分，要視你下一份找的職務內容與產業別而定，同質性愈高，加分就愈多。注意喔，我上面提到的是要視【職務內容】&【產業別】... 換言之，跟其中一項有相關，就會有加分，兩者都相關相對加愈多。另外一個加分的部份就是自己在這份工作有多少戰績??亦即個人績效表現。如果有辦法把自己在這一份工作的個人績效表現【量化】.. 那就會更方便在下一份轉職的履歷表中呈現~~ 至於大家常提到的這份工作在未來有沒有[前景]..?? 前景是人去定義出來的，我們不能因為大家說這個領域職務有前景或沒有前景自己就不往東走或是往西走..!! 不應該盲目隨著社會主流價值起舞，想想自己要的是什麼才是最重要!! 一堆人家口中有前景的產業或職務... 有的人在其中做的很好，有些人卻做的不好!! 而有些人家覺得沒前景的產業或職務... 也有人在裡面做的很好，得以發揮自己所長與特質.. 由此可見，有前景的是這個產業，而這產業不一定是一項適合個人的[志業] 大家要在乎的是自己能為自己定義什麼樣[前景] 而非強去迎合別人口中所謂[有前景]的產業領域.. 你可以先問問自己對於前景的定義是什麼?? 也許是薪資、升遷、社會地位、....etc 而薪資要多少才能滿足自己?? 升遷到什麼職位才能滿足自己?? 社會地位多高才能滿足自己?? 要定義前景之前，也許你可以先問問自己對於上述幾項的期望值到哪裡?? 因每個人對這種東西的期望值都不同.. 所以換句話說，別人說有前景，對我們而言不見得就是有前景!! 別人說沒前景，對我們而言又不見得一定就是沒前景!! 只要能滿足自己這些需求，對自己而言就是有前景:) so, 先想想自己未來想要的生活型態:) ~~End~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.245.73.136